平衡计分卡在军费绩效考评中的应用

本文借鉴"政府公共管理机构平衡计分卡模型"结合军队具体实际,从组织建立、考评指标体系、内部控制制度三个方面构建了军费绩效考评应用的良性循环链,旨在抛砖引玉、为正在铺开的军费绩效考评改革提供理论支持。