加强马克思主义中国化时代化大众化研究——全国邓小平理论和应用哲学研讨会综述

中国马克思主义哲学史学会邓小平理论研究会、应用哲学研究会、中央党校哲学教研部联合主办的＂马克思主义中国化时代化大众化暨全国邓小平理论和应用哲学研讨会＂,于2010年7月25日至28日在长沙国防科技大学人文与社会科学学院举行。来自全国高校、党校、社科院、军事院校的60多位代表出席了会议。与会者围绕会议主题进行多学科的交流和研讨,深化了马克思主义中国化时代化大众化的研究。

论辽宁资源节约型与环境友好型社会建设

辽宁资源节约型与环境友好型社会建设内涵丰富、意义深远。文章以生态文明时代为背景;论述辽宁提升环境保护意识、完善资源管理模式、健全生态体制机制等主要内容;以及阐述"两型"践行马克思主义理论经典,推动辽宁老工业基地的全面振兴。

论技术创新的历史性

本文认为 ,由于不同时代的创新主体、创新客体、创新中介以及创新实现条件各不相同 。

也论技术创新主体的转换——兼与赵克、朱新轩等商榷

赵克、朱新轩在“论技术创新主体的转换”一文中，结合技术和企业发展史，探讨了技术创新主体的转换及其转换机制。作者指出，自２０世纪４０年代中期以来，现代企业取代家庭、工匠发明家而成为创新主体的地位至今没有改变。技术创新主体转移到企业中来具有重要意义：一是...

技术创新过程中的创新管理

技术创新一开始就是技术实践、生产经营实践、管理实践结合在一起的社会实践活动。只有依靠管理主体在企业中培养起积极向上的价值观念，注意做好基础管理工作，全方位关注职工的需要，并不断地提高管理艺术，企业技术创新才能在各种内部的与外部的约束条件下顺利高效地运作。

大一学生上网情况的调查与思考

以某高校大一学生为样本,通过实际的问卷调查,在掌握了第一手材料的基础上,对大一学生上网的基本情况进行了整理分析。指出大学生网上行为是否健康直接影响其成长,抓好对大学生网民的教育已经刻不容缓,而大一阶段是规范大学生网上行为的最佳时机。加强高校的网络阵地建设,使大学生树立起正确的网络伦理观和网络文化观,才能使互联网这一高科技手段在大学教育中发挥积极的作用。

网络虚拟世界及其对人类思维方式的影响

当代人类在电子计算机和互联网上,第一次为自身的现实生活开辟了一个新的空间即网络虚拟世界。虚拟世界与现实物质世界、精神世界既有区别又有联系。虚拟世界的出现具有重要的社会意义,如为人类提供了新的中介系统等。虚拟世界在引起人类生产方式、生活方式等变化的同时,也要求人类的思维方式发生与之相应的变化。其包括承认并接受客观实在的多样性,以及具体的客观实在形式与主体实践活动的相关性;必须从整体上思考问题;自觉地把逻辑思维与形象思维、理性与感性统一起来;要创造性地进行思考等。

21世纪领导风险的崭新特点

人类历史的车轮已悄然驶入了21世纪,站在世纪门坎,人类面临的是一幅世界发展的崭新图景:全球化、信息化、知识化、网络化、虚拟化……所有这一切比以往任何时候都更加全面、深刻、迅速地影响和改变着世界和人类自身.适应这一新的现实,领导实践活动也在发生着重大的变化,领导风险也呈现出许多的新的特点.科学地探索和研究这些新的特点,对于新世纪的领导者实现卓越的领导将是大有裨益的.

论技术创新主体间的协同

技术创新是同时涉及创新决策主体、创新R＆D主体、生产技术创新主体、市场创新主体、管理创新主体等的并行活动过程，因而强调不同主体之间的协同，培养创新主体间的协作精神，将大大提高创新活动的成功率。并对创新主体之间的协同作用作了较为深入的探讨。

入世对我国经济文化的挑战

世贸组织的基本原则和运行机制是使世界贸易在市场经济的基础上,通过"开放、公平和无扭曲的竞争",使世界贸易组织成员的市场经济向有序化的方向发展.这一过程将使我国市场主体能够在经济全球化的背景下,获得众多的参与公平市场竞争的机会,能够与世界经济体系有着紧密的联系和极高的相互依存度,能够对市场经济运行及其运行机制有着相当程度的了解和机验,能够为解决我国目前所遇到的各种经济难题寻打到更加有效的方法和思路.

推进马克思主义中国化的历史经验

回顾马克思主义中国化的历史进程,总结概括历史经验,可以清晰看到,正确解读马克思主义的"文本"是推进马克思主义中国化的历史前提;总结承继中国传统文化的精华是推进马克思主义中国化的内在机制;中国经验的马克思主义化是用中国化马克思主义指导中国社会主义实践的关键所在。

面向21世纪 迎接知识经济挑战——“科技进步与当代世界发展”全国中青年学术研讨会综述

为了迎接知识经济时代的挑战,探索21世纪中国可持续发展道路,促进科学技术与社会的协调发展,提高我国在21世纪的综合国力和竞争力,由中国自然辩证法研究会、黑龙江省自然辩证法研究会、哈尔滨经济管理干部学院等联合主办的“科技进步与当代世界发展”

实施技术创新 推进辽宁经济的大发展

20世纪以来,生产的发展日益依赖子科技进步,科技进步是现代经济增长的主动因素,但这只是一种潜在的力量。要使潜在的力量转化为现实的生产力,必须经过技术创新的过程。

人才战略——21世纪企业的首选

从本世纪60—70年代开始,战略管理的思想风蘼全球.无容置疑,企业领导者在面临21世纪的“战略制胜”年代里必须首先成为一个战略家,以远见卓识对企业的发展作出决策.那么对于21世纪的企业领导者来说最大的战略是什么呢?应该是人才的培养和引进.

国有企业改革几个矛盾问题的分析

十多年来,国有企业改革从各种形式的责任制、承包制、租赁制、股份制直至当今的现代企业制度的试点,作了大量的探索,确已取得许多宝贵经验和巨大成绩。但是,国有企业大面积亏损的局面井未得到有效的控制,大约有三分之二的国有企业仍然处在停产、半停产状态,严重制约着公有制经济的发展和社会的稳定。有效解决这个问题,刻不容缓。当然,问题的原因是多方面的。本文仅就国有企业改革的几个矛盾问题进行分析,提出正确解决矛盾的一些思路,供有关部门参考。