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国际标准职业分类的更新及其对中国的启示
被引量:
13
1
作者
张迎春
《中国行政管理》
CSSCI
北大核心
2009年第1期105-107,共3页
国际劳工组织通过的《国际标准职业分类(2008)》是对1988版分类的更新,本文分析了两个版本职业分类的联系与区别,并探讨了中国职业分类面临的挑战:需改变职业分类视角,尽量实现与国际标准的对接。
关键词
国际标准
职业分类
国际劳工组织
原文传递
题名
国际标准职业分类的更新及其对中国的启示
被引量:
13
1
作者
张迎春
机构
辽宁省教育厅人文社会科学重点研究基地东北财经大学国民经济核算研究中心
东北财经大学
统计学院
出处
《中国行政管理》
CSSCI
北大核心
2009年第1期105-107,共3页
基金
国家社会科学基金项目(07CTJ004)的支持
文摘
国际劳工组织通过的《国际标准职业分类(2008)》是对1988版分类的更新,本文分析了两个版本职业分类的联系与区别,并探讨了中国职业分类面临的挑战:需改变职业分类视角,尽量实现与国际标准的对接。
关键词
国际标准
职业分类
国际劳工组织
Keywords
international standard, occupational classification, new development
分类号
C913.2 [经济管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
国际标准职业分类的更新及其对中国的启示
张迎春
《中国行政管理》
CSSCI
北大核心
2009
13
原文传递
已选择
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条
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参考文献
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