事业单位人事统计工作对人事管理的影响

近几年,我们国家的社会经济呈现出逐年上升的趋势,社会对人才的需求也因此不断提高,企业之间的市场竞争也在不断的增强,随之而来就使得事业单位的人事统计工作变得越来越重要。事业单位如果想要在激烈的市场竞争中脱颖而出,就需要加强人事统计工作的管理,让其能够在人事管理过程中发挥出巨大的优势和价值,保证事业单位能够增强自身的核心竞争价值。因此,本文就来简单分析事业单位人事统计工作对人事管理的影响。

事业单位人事统计工作与现代人力资源管理

在现代单位制度管理中,事业单位在社会经济的推动下,管理方式和管理水平不断提升,管理模式发生巨大变革,单位人事工作也必然会向着现代化管理方式迈进。基于此,笔者展开以下分析,从事业单位人事统计的基本内涵和特征入手,并总结其与现代人力资源管理的异同,之后给出人事统计工作的现代化管理手段和策略。