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推进机关文化建设 提升机关办公室人员综合素质
被引量:
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作者
李坚
《办公室业务》
2009年第10期44-46,共3页
机关文化是机关在长期的实践活动中所形成的,并且为机关工作人员普遍认可和遵循的具有本机关特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和,是机关理念、体制、机制系列复合体,是引导、激励和规范工作人员从政行为...
机关文化是机关在长期的实践活动中所形成的,并且为机关工作人员普遍认可和遵循的具有本机关特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和,是机关理念、体制、机制系列复合体,是引导、激励和规范工作人员从政行为的精神文化、管理文化和行为文化。而机关文化建设是保证一流的办公室工作水平的战略性工作,
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关键词
机关文化
文化建设
办公室人员
综合素质
机关工作人员
办公室工作
实践活动
价值观念
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题名
推进机关文化建设 提升机关办公室人员综合素质
被引量:
1
1
作者
李坚
机构
辽宁省沈阳市大东区政府办公室
出处
《办公室业务》
2009年第10期44-46,共3页
文摘
机关文化是机关在长期的实践活动中所形成的,并且为机关工作人员普遍认可和遵循的具有本机关特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和,是机关理念、体制、机制系列复合体,是引导、激励和规范工作人员从政行为的精神文化、管理文化和行为文化。而机关文化建设是保证一流的办公室工作水平的战略性工作,
关键词
机关文化
文化建设
办公室人员
综合素质
机关工作人员
办公室工作
实践活动
价值观念
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
G12 [文化科学]
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作者
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推进机关文化建设 提升机关办公室人员综合素质
李坚
《办公室业务》
2009
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