大中型水库管理中的激励机制建设研究

为了提升水库管理,对大中型水库管理中激励机制建设进行研究。以营口市石门水库的水库管理为例,运用资料分析以及现场调查法,分析目前国内大中型水库管理中的激励机制构建不完善,且落实工作不到位,严重影响到水库管理工作的提高以及水库的利用率。提出建立健全完善的激励机制,促进员工工作积极性及水库管理水平的提高。

我国水库运行管理中存在的问题及对策

为有效促使我国水库运行的更加安全的发挥作用,通过大量调研分析我国目前水库运行管理现状,认为存在着体制不健全、管理方式滞后、水事纠纷处理不力等问题,并针对这些问题提出加强水库养护与检修、增加资金投入、建立动态观察监测制度、加强水库运行管理并加强水事纠纷处理力度等解决策略,有效减少水库运行当中存在的安全隐患,促使水库实现长期可持续发展。