团结助发展,协作创共赢

面对总经理一句简单的假设，三位候选人截然不问的态度，不仅折射出他们为人处世的差异，更反映出各自对企业文化的看法。诚然，胸有成竹、自信昂然的态度值得提倡，谦逊虚心、谨小慎微的品行须加赞赏。但依我之见，团结协作不仅是领导成员必备的优秀品质，更是企业精神不可或缺的一部分。因此，如果我是张总，我会选择对团队精神有着深刻理解的小张来担任分公司经理的职位。