建立健全干部管理机制 提升现代干部新担当新作为能力

文章深入研究和分析了现今存在的部分党员干部不担当不作为的一些具体表现及成因,并提出可以努力从严肃追责避免干部懒政怠政、调整震慑推动干部正视政绩、强化实绩畅通干部晋升渠道、科学考核实现干部个人价值、公平免责建立干部容错机制和创新方式培养干部担当本领六个方面激励现代干部新担当新作为,从而努力创造新时代光辉业绩,推动中国特色社会主义阔步前进。

引进高素质人才 助力县域经济发展

在我国国民经济体系中县域经济是不可或缺的组成部分,促进县域经济良好发展直接影响着小康社会的全面建设。而在县域经济的发展中人才发挥着极为重要的作用。能不能对人才资源进行有效、合理的利用与开发,是促进县域经济良好发展的关键。所以,和县域实际情况相结合,对诸多动手能力强、具备创新精神的应用型人才进行培养和引进已成为发展县域经济急需完成的重要任务。对此,文章主要对引进高素质人才,助力县域经济发展的策略进行了探讨,以供参考。