试论传统人事管理与现代人力资源管理的关系

在新形势下,作为重要的新兴领域,人力资源管理活动已得到社会各界的广泛重视,其对于组织建设的推动作用也被企业家所看重。本文将从不同角度探寻现代化的人力资源管理活动与传统人事管理的关系,以期结合时代发展需求为人力资源管理提供具有创造性、建设性的意见。