如何提高企业思想政治工作中形势任务教育的有效性

近年来在油田企业的思想政治工作中,形势任务教育中出现的"一头热"现象、"实用主义"现象、"单打一"现象、"应景"等现象,分析后发现主要问题在于在教育主题的确定上兼顾员工需求不够、教育者本身素质有待提升、没有形成大政工的局面。针对以上现象和问题,通过因人施教、寓教于乐、贴近员工、锻炼队伍、建立机制等方式,不断提高形势任务教育的针对性;提高形势任务教育的吸引力;提升形势任务教育的亲和力;提高形势任务教育的推进力;形成形势任务教育的合力。