辽宁鞍山:热土英才熠华章

人才蔚,事业兴,城市活!鞍山市积极探寻一条具有鞍山特色的人才发展之路,人才工作取得长足进展,逐步形成“人才蔚起城市活”的良好氛围。厚培人才政策“营养士”.在推动振兴发展中,鞍山制定力度空前的人才政策体系,改革人才发展体制机制,让更多英才享受政策红利。制定出台《钢都英才服务全面振兴三年行动计划》《关于实施“钢都英才计划”的若干政策》,提出36项具体工作举措,配套35项实施细则,确保人才在鞍薪酬有补贴、居住有保障、创业有资助、合作有平台、融资有扶持、贡献有奖励、服务有绿卡。

辽宁鞍山:招才引智助民企

最近,为破解困扰民营企业发展的人才短缺和引才难留才难等问题,辽宁省鞍山市人才办与市人才服务中心等单位联合推出服务民营企业十项举措,助力民营经济发展。

辽宁鞍山：大力培养金融人才

为全面加强高端金融人才的培养力度，辽宁省鞍山市对市、县直机关干部、国企民企等相关人才集中开展“金融＋”战略培训，取得了良好效果。

辽宁鞍山: 筑巢引凤栖 花开蝶自来

致天下之治者在人才,人才是衡量一个城市综合实力的重要指标。振兴的钢都,求贤若渴;发展的鞍山,海纳百川。去年鞍山人才资源总量达到72.6万人,各类人才在支撑重点产业发展、推动科技成果转化、培育壮大新动能等方面作用突出、成绩斐然。2021年,鞍山市人才工作以人才引领经济社会全面振兴、高质量发展为导向,一张蓝图绘到底,推进新时代鞍山全面振兴取得新突破,把鞍山建设成具有人才活力的辽中南地区中心城市。

辽宁鞍山:建设“一强三创”聚才创新高地

坚持党管人才,打造创新平台,优化人才生态,老工业基地盛开人才新花。——编者今年以来,辽宁省鞍山市深入贯彻中央、辽宁省人才工作会议精神,坚持人才引领发展的战略地位,按照“以全面加强党对人才工作领导为主线,推动创新生态、创新平台、创新人才协同发力”的工作思路,着力构建“一强三创”人才体系,努力打造选贤任能聚才创新高地。

让人才感受到温度

“我们是人才工作的实践者,我们对人才有态度,人才就能感受到温度。”2018年夏天,在辽宁鞍山有一首原创公益歌曲刷遍整个城市的朋友圈,这首歌叫《时光记号》。“小小的我们写出大大的骄傲,为这城市的时光留下记号”。这首歌唱出了鞍山人对生活、社会和人生的积极态度,而这首歌的创作者和演唱者,都是鞍山市人才办普普通通的工作^员。我就是这个团队中的—员,亲眼见证了人才办服务钢城人才的点点滴滴。《时光记号》这首歌,就是我们日常工作和生活的真实写照。

抓好集贸市场流动党员管理

海城市西柳服装市场地处辽宁南部，辽东半岛北端，居沈阳、大连、鞍山、营口城市群中心。经过十余年的建设，市场不断壮大，１９９７年成交额达１５０亿元。随着服装市场的不断发展，市场流动人员不断增加，每日约达１０万多人。市场流动党员数量也不断增加，现有流动党员...

干部工作要体现优、活、严

干部工作主要是如何选人、用人和管人。选拔干部要注重“优”，使用干部要体现“活”，管理干部要强调“严”。 选干部要选优。从某种意义上讲，选拔领导干部是优中选优。品德是选优根本。看领导干部品德，主要看政德、官德、公德、情德。