高等学校应如何面对扩招后的毕业生就业

本文提出 ,高等学校扩招具有重大的战略意义 ,同时也造成大学生就业压力加大。高等学校在2 1世纪大有可为 ,应关注宏观经济发展态势 ,适应就业市场需求 ,全面提高自身教育的质量和效益 ,切实加强毕业生就业指导工作 ,以迎接时代的机遇和挑战。

辽宁省2006年普通高校毕业生就业形势分析与对策

大学生就业问题越来越成为社会关注的热点问题。辽宁省2006年普通高校毕业生将达到17万多人,就业形势异常严峻。要实现辽宁高校毕业生充分就业,必须深化高等教育改革,以社会需求为导向培养人才;必须大力发展辽宁经济,以经济的持续增长促进就业稳步增长;必须引导学生树立新的就业观念,主动走进就业市场;必须鼓励学生到基层就业和自主创业;必须进一步完善市场体系,充分发挥市场机制的基础性作用。

辽宁省高校毕业生创业孵化基地建设研究

高校毕业生是国家宝贵的人才资源,是建设创新型社会的主力军和人才保障。高校毕业生就业与创业工作事关建设创新型社会和振兴辽宁老工业基地战略的实施;事关产业结构的升级和经济增长方式的转变;事关高层次人才资源的合理配置。建设省级大学生创业孵化基地,构建规范有效的孵化机制,是大学生创业教育和创业活动的基础工程,意义重大。本文重点研究建设省级高校毕业生创业孵化基地的必要性、主要功能、运行模式、工作机制以及建设有效孵化机制的意义。

我国大学毕业生就业问题研究状况之回顾与展望

大学毕业生就业问题研究一直是学界探讨的热点问题。本文在回顾我国大学毕业生就业问题研究进程基础上,指出了有关这一研究的三方面内容:影响大学毕业生就业的因素、导致大学毕业生就业难的原因和解决大学毕业生就业问题的宏观措施。在此基础上对我国大学毕业生就业问题研究予以展望:强化基础性理论研究、注重理论研究与实践研究的衔接和注意研究的多样性与全面性。

大学毕业生就业市场的形成及其职能和作用

大学毕业生就业市场是适应我国市场经济体制的建立和不断完善而形成和发展起来的,是大学毕业生就业的主渠道。本文简要地论述了大学毕业生就业市场形成和发展的基本情况,介绍了毕业生就业市场的服务对象、类别及其特征,阐述了毕业生就业市场的基本职能和作用。对这些问题的分析和阐述是进一步促进大学毕业生就业市场发展的关键所在。

新形势下加强高校毕业生流动党员教育管理的思考

近年来随着高校毕业生就业制度的不断改革和深化,就业形式多元化的格局已经形成,高校毕业生流动党员数量逐年增多。高校毕业生流动党员是新形势下党建工作遇到的新情况,作为党员管理的特殊群体,数量呈逐年上升趋势,因此,加强和改进对这一特殊群体的教育和管理在新形势下显得尤为迫切和重要。文章从加强高校毕业生流动党员的管理方面提出工作思路。

职业选择理论与大学生就业指导

大学生的职业选择得正确,就可以顺利地从探索阶段转向确立阶段,如果职业选择发生障碍,则可能影响个人职业生涯的发展。所以,在大学生的就业指导工作中,能否运用科学的理论作为指导,帮助他们作出正确的职业选择,就显得尤为重要。

加强就业指导帮助大学生树立新的择业观念

随着教育体制改革的不断深入和社会用人制度改革的逐步展开，大学毕业生就业正由过去的被动接受分配向政策指导下的自主择业转变。许多大学生对这种转变还很不适应，在求职择业中走了很多弯路。这种不适应，有的是因为不了解政策，有的是因为不掌握信息，有的是因为方法不...

高校毕业生待业现状分析及对策研究

高校毕业生作为重要的人才资源,其就业状况一直倍受关注。从目前我国高校毕业生待业情况看,其在失业群体中所占比重并不大,但由于毕业生总量增长迅速,应引起足够的重视。冷静地分析大学生待业的主客观因素,应从立法、深化高等教育改革、构建公益性、专业性、高效率的毕业生就业市场等方面为高校毕业生充分就业保驾护航。

如何正确认识当前高校毕业生的暂时待业现象

高校毕业生待业，是毕业生就业走向市场后出现的新情况，深为广大毕业生和家长以及社会各界人士的关注。毕业生与家长也常常为此而感到焦虑与困惑。在人们的思想中，大学毕业生待业，是很难被接受的事实。因为我们现在的社会毕竟还不存在着高层次人才过剩问题。据国家统计...

论中国近现代高等教育的发展

中国近现代高等教育的形成和发展经历了一个特殊的历史过程。目前学术界对此尚有一些模糊认识。要弄清中国近现代高等教育的发展与西方教育对它的影响,首先必须解决"三个如何"的问题,即如何界定中国高等教育的近代化与现代化;如何划分中国近现代高等教育的历史界限;如何认识教育交流与中国近现代高等教育的发展。这是探讨问题之关键所在。

大学生职业生涯规划教育本土化研究

大学生职业生涯规划教育作为提高学生素质、促进大学生就业的有效手段越来越受到重视。现有的理论和方法大多由国外引进,其实用性欠佳,有必要对其进行本土化的创新。文章从介绍国内外大学生职业生涯教育的发展历程和经验入手,介绍我国大学生职业生涯规划教育在学术成果、高校就业指导队伍、测评工具以及大学生对职业生涯规划态度的现状,并指出政府对大学生职业生涯规划教育重视不够和高校就业指导队伍尚不完善等几方面问题,进而提出高校应构建科学的就业指导课程体系和职业生涯辅导模式、高校应投资就业指导部门的专门化和辅导教师的专业化等几点建议。

大学生就业教育让学生学会什么

随着就业形势的日趋严峻,大学生就业教育在大学生择业过程中的重要作用日益突显,成为高校就业工作的重中之重。文章主要阐述大学生就业教育应培养学生六种终身受用的能力,及其培养途径。

构建大学生创业教育和服务体系研究

对大学生开展以创新和创业为中心的创业教育,大力培养学生的创新能力和实践能力,提升毕业生就业、创业的市场竞争力,已成为高等教育改革和发展的必然选择。本文试从大学生创业教育和服务体系的构建等几个问题进行分析探索和实践研究,预示着大学生创业将是毕业生一种全新的就业方式。

高校毕业生面向基层就业有关问题研究

通过对《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发[2005]18号)贯彻落实情况的调研分析,阐述了高校毕业生面向基层就业具有的重要战略意义和目前影响高校毕业生到基层就业工作存在的主要问题,提出引导和鼓励高校毕业生到基层就业应采取的措施和建议。

区域性大学生就业市场联动建设研究

改革开放以来,随着城市之间、地区之间不同程度的发展,地区差距不断扩大,地域经济发展不平衡,导致就业市场随之出现"西冷东热"的现象。为进一步做好毕业生的就业工作,辽宁省大力推进区域性大学生就业市场的联动,形成了以政府的支持和协调,各市就业主管部门,各高校和用人单位共同创建的区域性大学生就业市场的联动机制,以促进大学生就业为目的,大力开展区域性合作和发展,构建全国就业市场联动。