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新经济时代人力资本管理的重要性
1
作者
李晓羽
《理论界》
2005年第2期43-44,共2页
人力资本管理是上世纪80年代以来随着社会经济因素的变化而发展起来的。随着社会主义市场经济、知识经济、信息经济的快速发展,人力资本的管理的作用越来越大。
关键词
人力资本
人力资源
人才资源
个人价值
企业管理
原文传递
谈企业的激励机制
被引量:
2
2
作者
李晓羽
《理论界》
2005年第4期49-50,共2页
关键词
激励机制
人力资源管理
社会主义现代化
企业管理者
激励政策
员工工作
积极性
创造性
潜力
续保
原文传递
题名
新经济时代人力资本管理的重要性
1
作者
李晓羽
机构
辽宁社会科学院县区经济研究中心
出处
《理论界》
2005年第2期43-44,共2页
文摘
人力资本管理是上世纪80年代以来随着社会经济因素的变化而发展起来的。随着社会主义市场经济、知识经济、信息经济的快速发展,人力资本的管理的作用越来越大。
关键词
人力资本
人力资源
人才资源
个人价值
企业管理
分类号
F24 [经济管理—劳动经济]
原文传递
题名
谈企业的激励机制
被引量:
2
2
作者
李晓羽
机构
辽宁社会科学院县区经济研究中心
出处
《理论界》
2005年第4期49-50,共2页
关键词
激励机制
人力资源管理
社会主义现代化
企业管理者
激励政策
员工工作
积极性
创造性
潜力
续保
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
D61 [政治法律—中外政治制度]
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1
新经济时代人力资本管理的重要性
李晓羽
《理论界》
2005
0
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2
谈企业的激励机制
李晓羽
《理论界》
2005
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