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高职院校合并后干部人事档案工作存在的问题与对策
被引量:
3
1
作者
王玥
《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》
2015年第2期28-29,共2页
干部人事档案是高校档案管理的重要组成部分,是干部德、能、勤、绩、廉的综合反映和真实写照,是组织上正确使用选拔干部的重要依据。高职院校合并后,如何从管理体制、规章制度以及服务等方面考虑,找到合并后干部人事档案在高校档案中存...
干部人事档案是高校档案管理的重要组成部分,是干部德、能、勤、绩、廉的综合反映和真实写照,是组织上正确使用选拔干部的重要依据。高职院校合并后,如何从管理体制、规章制度以及服务等方面考虑,找到合并后干部人事档案在高校档案中存在的问题并加以解决,是新时期干部人事档案管理研究的重要课题。
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关键词
合并后的高职院校
干部人事档案工作
现状及问题
应对措施
下载PDF
职称材料
题名
高职院校合并后干部人事档案工作存在的问题与对策
被引量:
3
1
作者
王玥
机构
辽宁经济管理干部学院党委组织部
出处
《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》
2015年第2期28-29,共2页
文摘
干部人事档案是高校档案管理的重要组成部分,是干部德、能、勤、绩、廉的综合反映和真实写照,是组织上正确使用选拔干部的重要依据。高职院校合并后,如何从管理体制、规章制度以及服务等方面考虑,找到合并后干部人事档案在高校档案中存在的问题并加以解决,是新时期干部人事档案管理研究的重要课题。
关键词
合并后的高职院校
干部人事档案工作
现状及问题
应对措施
分类号
G271 [文化科学—档案学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
高职院校合并后干部人事档案工作存在的问题与对策
王玥
《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》
2015
3
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