推行绩效考核管理 提升企业管理水平

为提升企业管理水平,发挥绩效考核的导向引领和促动激励作用,通用重机公司把推行全员绩效考核管理作为企业深化薪酬分配制度改革、激发员工的工作热情、增强企业活力和竞争力的有效途径,在管理工作中,突出重点,循序渐进,建立起了具有公司鲜明特点的绩效考核管理架构和体系,并走上了健康运行的轨道。

掘进机行走部连接螺栓断裂问题的解决办法

针对EBZ200A掘进机主体与行走机构连接螺栓易折断问题进行原因分析,对其行走部连接锚固工艺进行技术改造,应用检验后效果良好。

综掘设备售后问题分析及其改造设计

针对客户信息反馈,对现有部分综掘设备油箱油温偏高,截割头紧固螺栓易松动的问题,改造设计出水冷壁式油箱及截割螺栓防松装置,在实际生产中得到应用,取得了较好的效果。