对鞍山市工会制定经费开支新标准的思考

鞍山是产业工人集中,大中型企业密集的工业城市。近几年来,物价上升幅度较大,1989年制订的工会开支范围和标准已不适应工会工作的需要了。由于开支标准太低,一些单位采取了变通或自行提高开支标准的办法。如在组织活动。

依托三方力量 完善三项机制 鞍山市总工会维护女工合法权益

鞍山市总工会重视从源头上维护女职工的合法权益,全市女职工组织积极开展签订女职工权益保护专项集体合同工作。截止到目前,签订女职工权益保护专项集体合同3417份,覆盖4440个单位和263294名女职工,签订率为99.6%,履约率为100%。一、依托三方力量,保障女职工权益维护工作扎实开展1、赢得党政的重视支持。市总工会积极指导基层工会组织,围绕中心工作开展特色维权活动,赢得党政领导的重视,将该项工作列入同级党委工作考核目标中,并实行一票否决,保证了女职工维权工作顺畅落实。

鞍山市总工会试行非公企业兼职工会干部补贴制度

辽宁省鞍山市总工会办公室报道近日,鞍山市总工会在有条件的非公有制企业试行兼职工会干部岗位补贴制度。《制度》规定了资金来源、补贴对象、原则及标准。非公有制企业兼职工会干部岗位补贴从非公有制企业工会经费中列支。补贴对象为鞍山市已办理基层工会社团法人资格登记的非公有制企业工会(含联合基层工会)的兼职工会主席、副主席或其他工会干部。本着依法实施、权利与义务对等、适当补贴的原则,按照非公有制企业工会工作量的大小,结合企业上缴的工会经费总额,给予补贴。

工会内部审计的特征和作用

一、工会内部审计的特点 工会组织不是政府领导下的职能部门,而是中国共产党领导下的群众组织,工会组织的内部审计监督有它自己的个性和特点,与政府实施的审计有着根本的区别。主要表现在:(1)性质不同。工会的内部审计是工会组织内的事,内审的主体与客体都在工会内部。

新《工会法》确立了工会坚实的物质基础

新《工会法》充分肯定了工会财务工作在工会工作中所起的支柱作用,重申了工会经费的来源,以法律形式保证了工会经费的收缴,确立了工会组织的法人资格。在众多的社会团体中,以法律形式确定其经费来源、独立管理经费的,还只有工会一家。由此可见,新《工会法》的颁布实施,充分肯定了党和政府对工会的关怀和信赖。它有利于调动职工群众的积极性和创造性,推动社会经济的发展。

社会主义市场经济与工会财务工作

我国工会财会工作因长期受计划经济的影响,已经形成根深蒂固的计划经济管理模式。自改革开放以来,尽管一些地区和单位工会的财会工作已逐步面向市场,但是,相当多的财会工作却还是受着计划经济的束缚。要使工会财会工作适应市场经济的需要,现在应着力解决好以下几个问题:

实行递增承包奖励制 收好工会经费

为了收好工会经费,市总财务部实行基层工会经费收缴递增承包奖励制,体现经费收入的责、权、利三者有机结合,使工会经费在困境中能保证持续、稳定的增长。市总确定,凡承包单位的双项指标(基层留用60％和上解40％部分)比上年实际收入提高10％的,为及格单位,不计提奖金;提高11～15％的,为合格单位;提高16～20％,为先进单位;提高21％以上,为优胜单位。合格单位按超收部分7％提取奖金。先进单位按超收部分6％提取奖金。优胜单位按超收部分5％提取奖金。主要用于奖励基层工会财务干部(包括出纳)和主管财务工作的主席,也可适当奖励行政财会人员。实行这一奖励办法后。

关于鞍山市乡镇 街工会经费情况调查

为了推进乡镇（街）工会的建设和发展,研究解决乡镇（街）工会的经费保障问题。鞍山市总工会就乡镇（街）工会经费情况进行了调查,情况如下。一、乡镇（街）工会基本情况我市现有乡镇（街）工会115个,会员人数近40万人。

“六送”服务暖人心——鞍山市铁东区新兴街道工会关爱农民工系列活动纪实

“在哪儿打工也没有这样的待遇呀!新兴工会真好，净为我们办实事。” “非常感动!新兴工会这么关心外地农民工。过年来陪我们，让我们不想家；八月十五来临之际又同我们一起过佳节，使我们感到亲人就在我们身边。我们要感谢工会组织，更好地工作。”

鞍山工会与司法部门建立法律援助联动工作机制

为了构建纵向到底、横向到边,有机整合、联动高效的维护职工合法权益"安全网",推动协调劳动关系纳入法制化轨道,切实保障广大职工群众的各项权益,目前,鞍山市总工会与市司法局协商研究决定,建立鞍山市法律援助工作联动工作机制。具体有八项制度:一是建立联席会议制度。每季度召开一次由双方参加的联席会议,通报各方的工作情况,研究解决职工法律援助工作中的新问题,探索职工法律援助维权新机制。

《鞍山市企业民主管理条例》10月1日正式施行

《鞍山市企业民主管理条例》经辽宁省十二届人大常委会第三次会议审议通过,已于10月1日正式施行。该《条例》是辽宁省首部企业民主管理地方性法规,也是全国49个拥有地方立法权的较大市中关于民主管理工作的首部地方性法规。《条例》着重突出了立法的针对性、创新性和可操作性,确保立法实施取得实效。其特点和亮点体现在以下方面:一是覆盖广泛,所有职工同工同权。为了增强实效性,《条例》

构筑工会财会体系基本框架

构筑工会财会体系基本框架●韩福成宏观的把握工会经济的全局，准确地指导工会财会实务，促进工运事业的健康发展。那么如何设计工会财会体系的基本框架呢？本文就此谈点想法。一、构筑工会财会体系的基本框架原则工会是职工自愿结合的群众组织，工会财会体系的中心应围绕...

收缴工会经费,困难与机遇并存

收缴工会经费困难与机遇并存韩福成目前，各级工会收缴经费都面临诸多困难。据１９９５年全总统计，全国工会经费增长达到历史最好水平（２１７％），但低于工资总额增长，收缴率呈下降趋势。鞍山市对９４４个单位行政拨缴经费抽样调查显示：能足额拨交的单位占４４％...

适应新时期职工的新期待反映新时期职工的新要求——学习新《工会会计制度》的体会

由国家财政部颁发的新《工会会计制度》，将于2010年1月1日起执行。这标志着工会会计核算体系纳入国家会计制度体系，走上了可持续发展的轨道。新《工会会计制度》的最大特点是：适应了新时期职工的新期待，反映了新时期职工的新要求，充分调动了工会财务履行工会职能的资源和手段，依法建立了完善的会计核算管理体系，与工会预算管理体制相适应。

论工会财务公开

工会财务公开是时代的呼唤，是坚持和发展工会工作指导方针，确立工会经济工作在工会全局工作中的地位，更好地履行工会社会职能的需要。工会财务公开本身是职工参与工会经济管理，维护职工切身经济利益不受侵犯，促进工会发展的必然趋势，是广大职工的迫切要求，是工会经...

鞍山:深化就业安置基地建设

近年来,鞍山市总工会不断完善困难职工帮扶体系,积极采取行之有效的措施,继续深化工会就业安置基地建设。目前,全市工会现有就业安置基地87个,其中,辽宁省总工会挂牌命名的基地有5个,鞍山市总工会挂牌命名的基地有18个,各县区总工会挂牌命名的基地有64个。鞍山各级组织利用自身优势创办就业基地、依托民营企业兴办就业基地、与知名企业联手联办就业基地。

鞍山和谐劳动关系建设情况调查

一、基本情况1.建立完善了和谐劳动关系建设的社会化工作格局。鞍山市委和市政府每年都专题研究和谐劳动关系建设工作,同时建立了各级工会与政府的联席会议制度,及时解决劳动关系领域出现的情况和问题。市人大、市政协相继建立了人大代表和政协委员对劳动合同、集体合同、工资集体协商等三项制度实施情况的检查视察制度。市中级人民法院和各县(市)区法院与同级工会建立了联系会议制度。司法部门支持工会组织建立职工法律援助中心,并纳入全市法律援助体系,为职工法律援助中心配备法律援助律师,初步形成了党政主导、各方配合、齐抓共管的和谐劳动关系建设社会化工作格局。

鞍钢集团公司工会深化“五项活动”

近日,鞍钢集团公司工会作出了在全公司范围内深化"五项活动"的决定。要求各级工会组织进一步激发和调动广大职工的积极性和创造性,增强主人翁意识、发挥主力军作用。这"五项活动"是:

基于新《工会会计制度》下工会预算绩效管理探究

2022年1月1日,新《工会会计制度》在全国各级工会组织范围内实施后,全国总工会有关领导强调,工会要以全面实施新《工会会计制度》为契机,大力推进全面预算绩效管理,建立绩效评价结果与预算安排挂钩工作机制。这标志着在新《工会会计制度》下,工会预算绩效管理实现了从探索实践向全面实施的转变。本文正是在这样的背景下,对工会预算绩效管理进行探究。