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以人为本——企业文化的着力点和支撑点
被引量:
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作者
黄振华
《石油政工研究》
2006年第3期20-21,共2页
近年来,我们公司按照“以观念更新推动理念创新,以文化发展推动管理升级”的企业文化建设总体思路.积极培育和发展以人为本的企业文化,努力实现“人企价值共融、人企价值同增、人企价值并展”的企业文化建设目标。
关键词
企业文化建设
以人为本
理念创新
观念更新
管理升级
文化发展
公司价值
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题名
以人为本——企业文化的着力点和支撑点
被引量:
1
1
作者
黄振华
机构
辽河油田浅海石油开发公司党群工作部
出处
《石油政工研究》
2006年第3期20-21,共2页
文摘
近年来,我们公司按照“以观念更新推动理念创新,以文化发展推动管理升级”的企业文化建设总体思路.积极培育和发展以人为本的企业文化,努力实现“人企价值共融、人企价值同增、人企价值并展”的企业文化建设目标。
关键词
企业文化建设
以人为本
理念创新
观念更新
管理升级
文化发展
公司价值
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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出处
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1
以人为本——企业文化的着力点和支撑点
黄振华
《石油政工研究》
2006
1
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