试论大型国有企业职工补充医疗保险的有效管理

为了推动大型国有企业补充医疗保险发展,保障职工医疗权益,本文对国有企业职工补充医疗保险管理进行分析,首先阐述国有企业职工补充医疗保险实行现状,继而指出补充医疗保险管理中存在的问题,提出相应优化策略,力图为国有企业职工补充医疗保险管理提供有益借鉴。

建立适合国情的新型社会保障制度探析

中国是世界上最大的发展中国家,必须从自己的国情出发,使社会保障水平与社会生产力发展水平以及各方面的承受能力相适应;通过改革和制度创新,建立起具有中国特色的社会保障制度。

完善企业多层次医疗保障体系探讨

企业构建并完善多层次医疗保障体系直接关系到内部劳动关系的稳定,涉及到到每一名员工的切身利益。由于企业内部经费的有限性与员工医疗需要的无限性,以及企业内部经营状况与员工疾病不可预测性之间存在着冲突和矛盾,因此,对多层次医疗保障体系进行优化和完善,关系到企业劳动力队伍的稳定以及企业本身的长远发展。