辽阳县经济持续高速增长的启示

辽阳县是1980年恢复的。当时经济以农业为主,贫穷落后。1981年农业总产值为1.74亿元,占71.5％,工业总产值6903万元,占28.5％。在以后的改革中。工农业一度有较快发展。到1985年工业总产值达到1.94亿元,农业总产值1.61亿元,工业已超出农业。这4年间工业产值的年均递增率为29.5％。“六五”到“七五”期间,全县工农业总产值为7.91亿元,排全省农村县区的第11位。农业总产值2.44亿元。年均递增率8.6％,工业总产值为5.47亿元。年均递增率为23％,工业生产增长速度较前个5年计划放慢。

辽阳县坚持“四个结合”扎实推进创先争优活动

辽宁省辽阳县在深入开展创先争优活动中，结合本地实际，坚持规定动作内容不减、标准不降，精心组织、周密部署，坚持“四个结合”，真正实现了加强基层党组织建设，切实提高全体党员干部的素质，促进全县发展的目的。

辽阳县唐马寨镇实施“驻村联户”活动

为加强和改进新形势下的农村群众工作，全面提升社会管理创新水平，促进机关干部工作重心下移，着力解决农村发展中遇到的问题，近日，辽阳县唐马寨镇在全镇机关干部中开展了“驻村联户”活动。

党建促振兴 入目皆风景——辽阳市辽阳县前杜村依托村企共建走上振兴之路

宽阔的柏油路四通八达,整洁的村容村貌令人耳目一新;村民们几乎家家有存款,户户有副业,当地人开轿车早已不是新鲜事……这里便是在当地响当当的富裕村——辽阳市辽阳县刘二堡镇前杜村。多年来,从一穷二白到远近闻名,前杜村依托村企共建推动经济发展,走出了一条党建带工建、工建促党建、村企共建、共同富裕的光明之路。

辽阳县乡村文化旅游业发展现状及对策

随着时代的发展、人们物质生活水平的提高,农村群众对精神生活的需求越来越强烈,发展乡村文化成了一个热门话题。本文针对辽宁省辽阳县乡村文化旅游发展中存在的问题以及如何解决问题进行剖析,为辽阳县振兴乡村文化旅游提供重要保证。

辽阳县梨庇峪村美丽乡村建设现状及对策

近年来,辽宁省辽阳县寒岭镇梨庇峪村按照科学统筹、分步实施、整体推进、注重实效的原则,不断加大环境综合治理工作,先后修建了荷花池、村史馆、泉眼亭等景观,加大力度改善村民人居环境,取得了很大成效。基于此,以梨庇峪村为例,分析探讨辽阳县美丽乡村建设现状及对策。

辽阳县开展二轮土地承包经营权现状及发展趋势

辽阳县进一步实施土地流转经营权,以增强农民收入,提高百姓生活水平为目标,加强土地二轮延包政策,积极引导,最终实现农民的共同富裕。

关于辽阳县城市低保工作情况的调查与思考

辽阳县自1999年开始实施城市低保政策以来,严格执行国家有关政策并结合地方实际做了大量的探索和实践,低保工作取得明显成效,对于解决低收入家庭的生活困难,维护全县经济社会大局稳定发挥了积极作用。但实际工作中也暴露出一些问题。如何将这件好事办好、实事办实,不仅要从思想上高度重视此项民生工程的重要性,更要从制度上、从实际操作中保证政策的贯彻落实和资金的规范使用。

辽阳县农村人居环境整治工作存在的问题及对策

改善农村人居环境是全面建成小康社会的应有之义。为此,辽宁省辽阳县大力推进农村人居环境整治三年行动方案验收工作,确保高质量完成三年行动方案目标任务,助力乡村全面振兴。以辽宁省辽阳县农村人居环境改善为例,分析现状、剖析问题,并提出改善对策,加快建设生态、宜居、美丽的社会主义新农村,进一步提高人们的获得感、安全感和幸福感。

浅谈我国基层卫生人才队伍建设中存在的问题及对策

目前,我国基层医疗卫生人才队伍建设取得了很大的成绩,但与城镇相比较还存在着人才数量不足、素质不高、待遇差留不住人才、服务水平低等多种问题存在,制约着卫生服务的发展壮大。文章分析了我国基层卫生人才队伍的现状、存在问题,并建议提高基层卫生人才待遇、加大培训提高整体队伍素质以及怎样激励人才、留住人才,让其在基层实现自己的人生价值。

网络舆情的公共管理困境及应对策略

在新媒体背景下,一些信息在传播和产生的过程中具备及时性和互动性的特点,对社会上主流意识形态起到一个良好的引导作用。但是从一些细节性的角度来看,网络舆情的发展对公共管理造成了非常严重的影响。因此,相关工作人员在对网络舆情进行公共管理时要结合实际所产生的问题,提出针对性的解决措施,提升公共管理的效果以及水平,为人们营造良好的网络环境。

从全球经济民营化过程看我国民营经济的发展

近20年来,世界各国民营化日趋活跃,纵观全球经济民营化浪潮,给我们的启示是:民营化并不是对公有制的否定;民营化不能取代国有经济;国有中小型企业应该全面民营化。目前,我国民营经济也步入了快速发展阶段。但是,我国民营经济在发展中存在许多问题,制约了民营企业的进一步发展。为此,笔者对我国民营经济发展进行了一些思考。

切实把好干部用起来

怎样把好干部用起来,是对新形势下干部工作提出的重要课题。只有坚持正确用人导向,因才施用,因人而异,因岗定人,让有为者有位,有位者有为,才能真正把好干部用起来。要用其当时,防止论资排辈。干部成长进步有规律,干部培养使用有时效。干部用晚了,可能导致“冯唐易老、李广难封”。个别地区和单位提拔使用干部,或数年头、论资历,或唯分数、唯票数,或唯年龄、“一刀切”,等等。

以“五包五促”助力“乡村振兴”

实施乡村振兴战略,是党的十九大作出的重大决策部署,是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化强国的一项重大战略任务。习近平总书记强调：“实施乡村振兴战略是一篇大文章,要统筹谋划,科学推进。”2017年4月,辽阳市委站位高远,视野开阔,提出并开展的服务企业服务群众“五包五促”活动与乡村振兴战略高度契合,为服务农村、服务农业、服务农民提供了有力的抓手。

在田野上“坚持”出成绩

到地方和基层一线工作，同基层干部和群众一起摸爬滚打，对于领导干部特别是年轻干部增长领导才干、积累实践经验、加快政治成熟至关重要。

浅谈如何提升政府公信力

政府公信力作为社会信用的基石，不仅关系政府工作的权威性和有效性，而且涉及人民群众对政府的满意度和信任度。提升政府公信力，事关中国特色社会主义事业发展，事关社会和谐稳定。本文在分析问题的基础上，有针对性地提出一些对策建议。

包村联户:服务百姓又快又实

炕头上唠家长里短，田间地头话桑麻。如何在基层更好地践行党的群众路线？如何在新形势下更好地开展服务群众工作？辽阳县下达河乡用实际行动给出了答案。该乡开展了机关干部“包村联户”工作，让党员干部走出办公室、走进群众门，听懂群众话、了解群众心，从而有的放矢地办民事、化民忧、解民难，打通了联系服务群众的“最后一公里”。

“党建+”模式建设新农村

围绕加强基层服务型党组织建设,辽阳县首山镇黑牛庄村不断创新基层党建工作方式和方法,开启＂党建＋＂工作模式,以党建新活力激发新农村建设新动力。＂党建＋大数据＂,打造智慧党建体系。黑牛庄村在全县率先建立了＂信息管理平台＂,将全村人口的基本信息录入到平台中,使村内党员、选民、贫困户等人员信息一目了然。

如何提高领导干部执行力

所谓"三分战略,七分执行",这句话的意思就是执行力是十分重要的。如果没有科学的执行理念和强大的执行力,任何决策和计划都不可能贯彻落实到底。文章就是从执行力存在的问题、成因、怎样提高领导干部执行力的几个角度去做一些粗浅的分析。只有领导干部执行力提高,落实决策快,才能提升我国的执政能力和执政水平。