实施“万村千乡”市场工程 全面提高农民消费质量——以河北省迁安市为例

近年来河北省迁安市紧紧围绕建设“钢铁迁安、中等城市”的宏伟目标，按照“统筹城乡经济发展，加快城乡一体化进程”的要求，本着政府推动、企业实施、市场化运作的原则，大力实施“万村千乡”市场工程，迅速发展农家连锁店413家，覆盖全市80％以上的乡镇和自然村，走出了一条兴企、惠民、企农双赢的发展路子。

春风化雨润心田——迁安市杨各庄镇徐流营村加强村风民风治理的调查

徐流营村位于迁安市杨各庄镇东北部，有609户，2042口人，耕地3068亩，山场2i00多亩。近年来，村党支部一班人严抓村风、民风治理工作，过去的“懒汉村”成为远近闻名的孝道村、文明村，连续10年无上访，无群体性事件。

迁安市实行新型农村合作医疗“出院即报”制度

作为全省3家新型合作医疗试点市之一的迁安市，始终坚持把好事办好、实事办实，通过推行新型合作医疗“出院即报”制度，真正让农民尝到了合作医疗的甜头。截止2004年8月底，已补偿参保农民308026人，支付补偿金1l19．1l万元。

数据应用在乡村振兴中的角色与影响因素分析

随着中国乡村振兴战略的深入实施,数据应用在推动农业现代化和改善农村社会治理中展现出巨大潜力。本 文旨在分析数据在乡村振兴中的重要作用,探讨数据收集、处理与应用的现状,并对当前所面临的挑战进行剖析。文章还 深入讨论了影响数据应用能力的关键因素,如技术基础设施、人才培养、法律法规及地方经济和文化特色,并基于这些分 析提出了相应的策略建议。最后,文章总结了数据应用在乡村振兴中的长远影响,并展望了未来研究的方向。

加强新时代党校党建工作

党校事业是党的事业的重要组成部分。各级党校肩负着培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的高素质干部队伍的重要使命。党校姓党是贯穿一切工作的灵魂。党校要以党建工作规范化建设为主线,发挥资源优势,守好党校初心,以高质量党建引领激发党校发展新活力,才能发挥好党校不正之风“净化器”、党性锻炼“大熔炉”作用。为此,本文从党校党建工作重要性入手,对当前党建工作基本现状及存在问题进行系统梳理,在此基础上对与时俱进推进新时代党建工作进行了积极探讨,以期将党建工作落到实处,提高党校党建工作的有效性,并充分利用党建工作形成凝聚力与向心力,为党校的高质量发展保驾护航。

人力资源视角下员工绩效评估体系的设计与优化

人力资源部门充当组织与员工之间的纽带,承担着对绩效评估起到关键性影响的角色,凭借其专业素养,得以构建一个公正、公开且有助于员工发展的评估机制。以个人员工为切入点,绩效考核并不仅仅局限于年度一次的评估,这更是抓住了在组织内表现自我价值和潜力的契机,获取恰当的奖励与晋升空间。本文将从人力资源的角度展开深度剖析,探讨员工绩效评估体系构建与优化的核心要素及方法。

员工培训与发展在人力资源管理中的作用分析

员工培训与发展不仅仅是为员工提供一些技能和知识,更是关乎组织的长期可持续发展。它有助于提高员工的绩效水平,培养出具备领导力潜质的管理人才,以及传承和强化组织的文化和价值观。本文将深入探讨员工培训与发展在人力资源管理中的作用,从提升员工绩效到推动组织创新,从满足个人职业发展到构建组织竞争优势,从而凸显其在现代组织中的不可或缺地位。

人力资源管理中的多元化和包容性措施研究

多元化与包容性是组织在创新、提升效益以及获取竞争上风的关键要素。借助吸纳各种文化和背景的员工,企业能获取更全面的视野、灵感以及阅历,进而更加妥善地应对错综复杂的市场竞争。同时,构建一个宽广的工作氛围有助于提升员工的工作喜悦、忠诚度和责任心,减少员工离职率以减少招聘与培训费用。然而,尽管多元化和包容性的优势得到了普遍认同,然而在具体执行过程中,诸多艰难险阻尚未攻克。部分机构可能遭遇文化差异、偏见以及歧视的困境,这种情况可能影响到多样性和包容性的推进。此外,如何推进多样性和包容性策略的研究也是一个重要课题。

提升区域竞争力的有效举措——迁安市努力推进科技创新的调查与思考

科技创新能力是区域竞争力的核心内容，县级党委、政府如何推进科技创新，提高自主创新能力是一个十分紧迫的课题。近年来，迁安市在“钢铁迁安、中等城市”建设过程中，始终坚持把科技创新摆在突出位置，加大力度，多措并举，一个以企业为主体、项目为载体、科技服务体系平台为支撑、政策法规为保障的县域经济科技创新体系正在逐步建立。目前，迁安有2家企业被列为河北省2006—2008年百家重点科技示范企业；40多项列入省以上重点科技项目；

一个资源型城市的转型突围之路——迁安市实施“四五”转型攻坚计划加快经济转型

去年以来，面对产业结构性矛盾突出、瓶颈制约亟待破解、区域竞争压力加大等前所未有的困难和压力，迁安市把加快资源型经济转型作为加快科学发展的战略任务，积极探索发展新模式，明晰发展新路径，创新发展新举措，全面打响转型攻坚战役，全市经济社会发展呈现出积极向好、加快发展的良好态势。今年1—5月份全市完成固定资产投资89．4亿元，增长24．8％；实现全部财政收入36．7亿元，增长41．7％；一般预算收入14．0亿元，增长46．7％。

实施“科教推动”战略 建设一流经济强市——对迁安市依靠科技促进经济发展的调查

近几年来,迁安市始终坚持“经济建设必须依靠科学技术,科学技术必须面向经济建设”的方针,以建设经济强市为目标,注重发挥科技对经济的“催化作用”,不断加大科技工作力度,促进了全市经济持续、快速、健康发展.一、优先发展,突出科技战略位置“七五”以来,迁安市在大办“黑色工厂”、“绿色工厂”、“家庭工厂”等翻番致富奔小康的实践中,深刻体会到科技对经济的巨大促进作用.经济要发展,科教必优先,治穷必治愚,致富必先兴科教。

协调城乡发展 打造精品小城镇——迁安市小城镇建设纪实

近年来，迁安市始终把城镇建设作为加速农村城镇化、优化调整农业产业结构、有效转移农村剩余劳动力、推动城乡经济协调发展的战略措施常抓不懈，城镇建设高潮迭起，城市面貌日新月异，城镇经济实现超常规跨越式发展。截止2004年月底，全市19个镇中有14个乡财政收入超千万元，其中超5000万元的已达6个，

在发展方式转型中迁安市努力打造绿色低碳城市

近年来，迁安市在加快经济发展的同时，大力开展节能减排工作，积极推进生态环境保护，倡导低碳经济。在经济发展方式转型、消费方式转型及能源效率提高等方面，把低碳思想落实到现实行动中，无论是经济领域还是消费领域都己向低碳经济迈出了坚实步伐，先后荣获国家卫生城市、国家园林城市、国家级生态示范区、全国绿化模范县（市）和河北省环保模范城市等荣誉称号。

战胜困难靠什么——迁安市积极应对危机加快推进科学发展的调查与思考

如何应对全球金融危机造成的影响，保证经济持续健康发展，是当前各级党委、政府面临的主要任务。今年以来，迁安市面对金融危机冲击和资源型城市转型的双重挑战，始终坚持把贯彻落实科学发展观作为应对危机、加快发展的最有力“武器”，紧紧围绕“保增长、促调整”两大目标任务，千方百计应对困难，聚精会神谋求发展，全市项目建设呈现了大投入、大发展的生动局面，经济工作持续保持了又好又快发展的势头。到3月底，全市实现地区生产总值135亿元，同比增长16％；完成全社会固定资产投资90亿元，同比增长445．5％；实现全部财政收入27．16亿元，同比增长33．S％。

深化改革勇于创新 增进城乡居民福祉——迁安市全力构建城乡一体化基本医疗保障体系

党的十八届三中全会提出，要通过深化改革建立更加公平可持续的社会保障制度。近年来，迁安市作为全省县域经济的“领头羊”和“排头兵”，积极探索、创新实践，在全省率先启动新型农村合作医疗制度、率先实施城镇居民基本医疗保险制度的基础上，2014年1月又率先实现了“二保合一”，建立了城乡居民基本医疗保险制度，经过一年多运行完善，取得了初步成效，统筹城乡发展迈出了坚实步伐。

迁安市启动＂项目建设年＂活动 推动经济社会转型跨越发展

迁安市坚持以“四五”转型攻坚计划为统揽，把项目建设作为当前和今后一个时期经济社会发展的总抓手和锤炼干部作风的主战场，在全市唱响“全力加速、全面创优”主基调和“以项目论英雄、以项目论荣辱”主旋律，大力开展“项目建设年”活动，

多措并举 广筹资金兴水利——迁安市以民为本大力发展水利事业

近年来，迁安市坚持统筹、协调、可持续发展的方针，大力发展水利事业，建立起了典型引路，多措并举，融资广泛，“群众自筹为主、国家补助为辅，银行贷款弥补”的多元化投入机制，初步形成了国家、集体、个人全方位投入的新格局。