某基层三甲医院新型冠状病毒核酸检测实验室院内感染防控方案探讨

随着分子诊断的广泛开展,实验室生物安全等问题成为大家的焦点,确保实验室生物安全是做好新型冠状病毒(简称新冠)肺炎疫情防控工作的前提和保障[1]。本研究结合基层三级综合医院实验室实际情况,重点从人员防护、环境清洁消毒、废弃物处理等几个方面探讨基层三级综合医院新冠核酸检测实验室医院感染防控方案,为疫情防控工作提供参考。

医院呼吸道传染病感染管理及预防控制探究

探究强化对呼吸道传染病医院感染管理防控力度的意义。方法 本次试验重点对2022年7月~2023年6月间我院门诊及急诊两个科室的呼吸道传染病感染管理及防控情况进行探索,期间选取各科室10名护理人员作为研究对象,予以强化感染管理和防控力度,据此获取加强感染管理和防控力度前后门诊与急诊两个科室呼吸道传染病管理及预防控制效果,完成前后对比分析。结果 在将呼吸道传染病感染管理及防控强化力度落实到位后,在管理质量评估中消毒隔离制度、医疗废物处理、科室自查、职业防护各方面的评分都要较落实前高出许多,在工作人员呼吸道传染病管理及防控知识掌握情况的评估中,预检分诊、个人防护、岗位培训、呼吸道传染病知识这几项的评分也都要比落实前高于许多,P<0.05。同时,在将呼吸道传染病感染管理及防控强化力度落实到位后,明显可见患者就诊的满意度有所提升,较落实前高于许多,P<0.05。结论 医院管理过程中强化对呼吸道传染病感染管理防控力度具有重要意义,除了能够提升管理质量,增强相关工作人员的呼吸道传染病感染管理及防控知识掌握情况,更好服务患者外,也可提升患者就诊体验,应大力普及。

行为运作管理模式对医务人员血源性职业暴露发生率的影响

血源性职业暴露是指意外感染病毒(乙型肝炎、丙型肝炎、艾滋病等)患者的血液和体液污染皮肤、黏膜,或被污染的针头等利器刺穿皮肤,可能被病毒感染的情况[1]。医务人员的防护措施应遵循标准预防原则,在接触具有传染性的病源物质时,必须采用预防措施,减少职业暴露的发生。而如何改进风险控制措施,提高医护人员个人防护能力,降低血源性职业暴露发生率值得临床探讨[2]。行为运作管理模式是通过完善制度及优化机制来改进个体行为,从源头开始对偏差行为进行纠正[3]。本次研究就行为运作管理模式对医务人员血源性职业暴露发生率的影响进行如下分析。

2015—2016年医院职业暴露情况分析及防护对策

目的了解运城市中心医院医务人员职业暴露的构成比及暴露原因,为医务人员预防锐器伤提供防护对策。方法按医院《医务人员职业暴露上报流程》要求医务人员须在发生锐器伤24h内登记上报,由此便于快捷真实地统计锐器伤的情况。对2015—2016年发生职业暴露医务人员的资料进行统计分析。结果全院2015—2016年共100名医务人员发生锐器伤。按暴露源病种,乙型肝炎的职业暴露比例最高(54%),其次为不明原因(19%)、丙型肝炎(13%)、梅毒(5%);按医务人员的工作类别分,排名依次为护士(61%)、医生(25%)、保洁员(9%)、助产师(5%)。按医务人员的工作年限分,≤5年为53%,6~10年为33%,11~20年为19%,>20年为3%。按暴露时从事的诊疗活动分,处理医疗废物为25%,拔针后为20%,穿刺时为11%。结论针对医务人员职业暴露风险高,应持续提高医务人员的防护意识和技能,规范操作流程和锐器伤后的紧急处理程序,以降低锐器伤的发生。