浅谈运城市城乡居民养老保险制度的建立与发展

结合运城市历年来城乡居民养老保险制度运行的实际情况,浅谈全市城乡居民养老保险制度的建立与发展。

浅析城乡居民养老保险存在的问题及建议

城乡居民社会养老保险是我国社会保险中的一大险种,也是一项可以解决城乡居民养老问题的惠民工程。然而在推进城乡居民养老保险的进程的过程中,往往会出现一系列的问题。本文主要对城乡居民养老保险存在的问题进行了分析,并提出了相关的措施。

论如何做好城乡居民社会养老保险基金预算

城乡居民社会养老保险基金预算是反映城乡居民社会保险基金收支年度计划、规范城乡居保基金管理的重要方法和措施。本文通过对城乡居保基金预算的特点和存在的问题进行分析,给出完善城乡居保基金预算管理的合理化建议和措施。

浅谈社会养老保险在企业人力资源管理中的作用

人口老龄化情况在我国比较严重,为了加强和维持我国现有的经济水平,有关部门不得不在这一方面加强对我国老龄化人口社会保障的管理,养老保险制度由此诞生。在现代化企业中,人力资源管理有着不可或缺的重要角色,在对养老保险的管理方面也占有重要的位置。为了让养老保险的制度更加完善,就必须先解决人力资源日常管理中已经存在的问题。

机关事业单位养老保险制度改革探讨

养老保险制度是社会稳定发展之根本,也是构建和谐社会不可或缺的关键环节之一。本文分析了机关事业单位养老保险制度存在的问题,进而提出了相应的治理对策。

事业单位养老保险改革的制约因素及对策

事业单位养老保险制度是社会保障制度不可或缺的一部分,其仍然没用计划经济时期的财政拨款和现收现付模式,已经不适应经济发展,与时代格格不入。本文分析了事业单位养老保险制度改革的必要性,提出了存在的问题与对策。

事业单位财务管理中存在的问题与对策分析

随着我国社会经济的发展与经济体制的变革,我国事业单位的财务管理也不断发生改变。由于事业单位的特殊性,事业单位的财务管理还存在一些问题。本文通过分析事业单位财务管理工作中存在的问题,提出了相应的改进对策。

事业单位财会人力资源管理存在问题及对策研究

人力资源管理在实现企业战略、提升管理水平等方面都是重要的管理手段与工具。同时,在机关事业单位经营管理中发挥着至关重要的作用。因此,为了能够促进机关事业单位更稳定的运行,就需要对其人力资源管理存在的现状进行分析,从而制定出良好的对策。

关于事业单位人事制度改革的思考

在我国社会管理中,事业单位是重要组成部分。事业单位制度改革推进,会涉及到较多内容,且社会影响非常大。改革发展对事业单位员工的影响较大,且改革任务艰巨,在实践中必然会遭遇较多问题。本文主要是讨论事业单位人事制度改革的相关问题,提出事业单位人事管理的有效措施,希望能够全面推动事业单位的改革与发展.