加强基层党组织建设,增创“华夏笔都”新优势——进贤县文港镇创建“三民”好班子活动的实践与思考

进贤县文港镇在开展亲民、为民及富民的“三民”创建活动中,立足于加强干部的思想政治建设,着力提高乡镇领导班子的发展意识和执政能力,以全力构建为民服务的长效机制,在全镇全面推行基层干部规范化管理,提高了干部队伍的整体素质,推进了农村基层组织建设的发展。由于基层组织建设的加强,大大促进了文港镇经济建设的发展,作为全国闻名的毛笔之乡,知名度不断得到提升,赢得了“华夏笔都”的称号。

加强农村基层党组织建设,构建社会主义和谐社会

农村基层党组织作为党在农村全部工作和战斗力的基础,是构建和谐农村的主体力量,承担着构建和谐农村的重大责任。构建和谐社会,为我们指明了新时期加强农村基层组织建设的方向;农村基层党组织也必须适应自身所处的环境、担负的任务、工作的条件以及自身状况发生的重大变化,紧紧围绕构建和谐社会这个核心,加强自身建设,为构建和谐社会提供重要保证。

南昌市发展文化产业的战略研究

文化是一种"软实力",在如今市场竞争的时代,它的作用举足轻重,对国家来说它是发展先进文化、建设和谐文化的重要途径,是提升国家形象、增强国家软实力的重要举措。对于一个城市而言,文化是灵魂、是城市的内在吸附力,是城市魅力和品位的体现。南昌有着丰富的文化资源和基础,抓住当前江西经济社会科学和谐发展的契机,做大做强南昌的文化产业,挖掘南昌历史文化底蕴,对于弘扬民族传统文化,提升南昌文化生产力、影响力和竞争力,使南昌文化崛起有着重要意义。

粪里淘“金”

进贤县张公镇铜岭村青年舒龙岗回乡引进蚯蚓养殖项目,以回收畜禽粪便为饵料,不仅实现对有机废弃物的无害化处理,还能每年养殖蚯蚓300吨,生产高端有机肥5000吨,年产值达到1100万元。今年年初,舒龙岗荣获“全国优秀农民工”称号。

破解“招工难”困局

为打造南昌核心增长极，全力服务全县经济建设大局，江西省进贤县人社部门千方百计拓展招工渠道，想方设法搭建招工平台，在解决企业“招工难”方面作了一些有益的探索。

心系群众谋福祉 情洒桑梓建新村

周建明是土生土长的进贤县罗溪镇人,也是远近闻名的企业家,他创办的企业资产近亿元,产品远销全国二十多个省市,多次当选江西上海商会副会长。2015 年,在村民的一再要求下,周建明同志毅然回村,主持村党支部全面工作,把红红火火的企业托付给了儿子管理,自己一心一意地作起了“村官”。近几年来,在他的带领下,罗溪镇三房村从一个昔日有名的穷村、脏村、后进村,变成了公认的富村、美村、明星村。用村民的话讲,周建明是一个心怀群众的“四心”干部。

山村养鸽人

初春,一缕晨曦,划开天水一线,缓缓倾泻在一个幽静的乡村养鸽场。走近鸽舍,咕咕咕地欢叫声从一排排整齐的鸽笼传出。这个鸽场的主人叫付先辉,在距离进贤县城35公里的南台乡石坑村,倾力打造他的瓦灰土鸽“王国”。

江西省进贤县加强对大学生村官的培养和管理

一是知识培训。对大学生村官进行岗前系统培训，学习党的农村政策、村务管理、基层组织建设等方面的专业知识。二是思想引导。县委组织部建立跟踪服务机制，采取集中召开座谈会、深入到村与大学生村官谈心等方式，加强对大学生村官的培养和管理。三是工作帮扶。所在乡镇与大学生村官经常保持联系，帮助他们解决在生活上的困难和在农村工作中面临的问题，

进贤县“筑平台、建制度、创载体”夯实非公企业先进性教育活动基础

最近，江西省进贤县以“筑平台、建制度、创载体”为抓手，加强非公企业党建工作，为确保在非公企业开展党员先进性教育活动取得实效打下坚实的基础。一是构筑平台，加强非公企业党员发展源头管理，增强开展先进性教育活动的前瞻性。严格非公企业人员入党程序，引导非公企业党员争做执行政策、遵纪守法的模范。

求创新 聚“四力” 重实效——进贤县以“三会一课”制度不断完善党员教育管理

近年来,进贤县把坚持"三会一课"制度作为加强党员教育工作的重要抓手,不断健全完善党员教育管理和组织生活制度,切实提高党员思想政治素质和工作能力,充分发挥党员先锋模范作用,有力增强了党组织的创造力、凝聚力、战斗力。高位推动增强引领力。县委书记亲自部署,对"三会一课"提出具体要求。县委常委会专题研究制定了《关于进一步加强和完善"

广阔舞台的青春梦

进贤县坚持把大学生村官作为培养、补充村党组织领导班子成员的重要来源,积极动员具备条件的在岗大学生村官主动参与村级党组织换届选举工作。26岁的女大学生村官陈彤,在2012年张公镇渣兰村"两委"换届选举中。

以“一三六”机制践行“三严三实”

进贤县在推进"三严三实"专题教育工作中,以"一三六"机制持续整改"不严不实"问题,取得了民富、家美、人和的成效。在全市重大重点项目"三看"巡察中,创历史获得了全市13个县区排名第三的好成绩。深学细照,"一表"布局问题清单。创新方式,务求学习实效。集体研讨出真知,围绕理论教材、正反典型交流学习体会,汲取经验教训。实地参观见真情,参观八一起义纪念馆,重温入党誓词。个人自学练真才,充分利用业余时间原原本本学,精读深悟。深查细摆,敢于揭短亮丑。组织交流讨论、座谈听取意见、媒体平台征集等活动,深入查摆"不严不实"问题及其表现。聚焦问题。

真谛

进贤县组工干部学习曾建精神真谛,将曾建精神践行到实际工作当中,不断提升能力素养,锐意创新,务实为民,廉洁自律,强底气,增锐气,接地气,扬正气。勤于学习,潜心强底气。全县组工干部把提升自身理论修养和能力素质作为学好曾建精神的基础条件,通过"三重三学"争当素质过硬的好干部。以"重温入党誓词、重读红色经典、重讲红色故事"活动提升党性修养。

探索建立科学的干部实绩考核评价体系

选准用好干部,前提是正确地考核评价干部。随着经济社会事业的快速发展,现行的干部实绩考核评价体系建设已跟不上时代的步伐,为适应新形势、新任务要求。

在扶贫路上燃烧青春

远看进贤县三里乡黄家村,碧水蓝天,但美景遮不住村中房屋破旧,也遮不住省级贫困村的这顶“帽子”。黄家村位于三里乡北部,金溪湖边,是离集镇最偏远的村庄之一,黄家村委会有三个自然村,全村436户人家,建档立卡贫困家庭20户50人。2015年8月。

践行“两学一做”要较真

进贤县新一届领导班子一上任就身体力行'两学一做',以'三个较真'为要求,以上率下,主动作为,真抓实干,使学在日常、做在平常、严在经常。突出能力培养,在真学真懂上较真。立足'两学一做'基础在学,坚持将提升推动科学发展的能力,作为做好工作的重要前提。广泛学习拓视野:近日,组织全县900余名科级以上干部召开了县委中心组学习(扩大)会议,

学做常笃行 作风大转变

新年伊始,进贤县坚持“两学一做”学习教育常态化,大力开展“一访两学三进”(即:访贫问苦;学政策理论、学专业知识;进乡镇、进部门、进社区)活动,推动各项工作早部署、早落实,着力提升党员干部能力素质,转变工作作风,取得了良好成效。“访”织“连心网”以“党建+”为统领,访贫问苦,扎实推进党建促脱贫攻坚。县级党员干部身先士卒,走村入户。