向世界级品牌进军——远东控股集团有限公司

品牌是国家的脸面，塑造优秀的民族自主品牌事关企业的发展壮大和国家的兴衰荣辱。作为全国最大的电线电缆制造商，远东已经吹晌向世界级品牌进军的号角。我真诚地希望中国企业能够更好地肩负起中华民族伟大复兴的历史使命，也真诚地希望政府部门加强引导和监管，企业加强规范和自律，

远东控股集团研制出1000kV特高压导线

特高压电网被称为“电力高速公路”，与现有电网相比，具有容量大、距离长、损耗低的特点，可以实现大范围的资源优势配置，有效节约土地资源，节省建设投资和运行费用，减少煤电对环境污染的影响。远东控股集团远东电缆有限公司瞄准这一新的市场，在国家正式启动发展特高压电网建设工作的同时开始了特高压导线的研制。

远东控股集团携手IBM打造智慧业务平台

近日，远东控股集团有限公司及其子公司远东智慧能源股份有限公司与IBM签署合作协议，标志着远东智慧能源将在智慧信息平台、智慧领域解决方案、相关人才培养等方面，展开全方位的业务拓展。通过平台的搭建，IBM将助力远东达成数据一体化、运营标准化和业务多元化发展的目标，以推动集团内部资源整合，信息实时共享，流程管理优化，促进跨产业融合发展，并加速新互联网时代下远东智慧能源转型升级发展进程。

确立党组织在民营企业中的政治核心地位——“远东控股”党建工作19年经验研究

连续21年取得高速发展的民营企业远东控股集团有限公司,19年的党建工作发展见证了我党党建理论和实践的智慧和成果。它的成功经验表明,透彻地理解民营企业党建工作的合理性、民营企业家的共产主义信仰、营造民企党建的外部文化支持系统和民营企业内在的文化支持系统,以及创新党建工作方法,是民营企业党组织取得核心地位、发挥凝聚力作用的必要条件。

跨国公司腐败:基于双重形式的生成机制及其控制模式研究述评

伴随跨国公司海外规模扩张,其腐败现象也成为公司发展不可回避的问题。目前关于跨国公司腐败问题的研究散见于不同的学科,但缺乏相对系统的研究。为了弥补这一空白,本文基于文献研究,提出衡量跨国公司腐败的标准,并据此将跨国公司腐败分为充斥个人腐败的公司(CCI)和腐败的公司(CC)两个重要形式。继而,本文深入探讨了公司腐败的影响因素、生成机制以及控制模式,并提出控制跨国公司腐败需要进一步研究的主要问题。

员工的价值重于利润——远东控股集团“知识员工”管理机制的创新与实践

在“全国劳模”、十六大代表蒋锡培的带领下，远东控股集团有限公司在短短的十七年时间，迅速成长为一家拥有25亿元资产、4000多名员工、12家核心企业和控股公司的大型民营企业集团，资产增长了近1400倍，综合实力名列电缆业第一位。

基于有限元法的混凝土重力坝抗滑稳定分析

抗滑稳定分析是混凝土重力坝设计中一项十分重要的内容,其目的是核算坝体在各种工况作用下沿坝基面或沿地基深层软弱结构面的抗滑稳定安全性。利用有限元法计算坝体的应力和位移,较精确地考虑了坝体所受到的各种荷载及复杂的地质情况,并可以基于此计算结果分析坝体的抗滑稳定性,为坝工设计提供可靠的指导依据。

传媒精英对话传媒学子 上海交通大学远东大讲堂成功举办

人才是事业发展的最终动力,新闻行业更是如此,进入新媒体时代,新旧媒体如何融合,如何打造新一代的媒体人日益引起传媒业界的热议。在本届远东大讲堂上,多位业界精英就新闻从业者的素养、新旧媒体共融等话题发表了演讲。

注重讲比 强化管理 着力提升远东院士专家工作站研发能力和水平

远东控股集团有限公司创建于1990年,经过5次成功改制与发展,成为涵盖电缆、医药、房地产、生化和投资五大板块的大型民营股份制企业集团。2008年11月,远东控股集团在中国科协,江苏省、宜兴市科协等相关部门的关心和指导下,成立了江苏省首家院士专家工作站。随着知识经济时代的来临,企业间的竞争由产品经营竞争到资本经营竞争，逐渐发展到智力资本经营竞争。

规范上市公司自媒体信息披露行为研究——以科陆电子微博为例

在上市公司广泛开通自媒体的背景下,文章以科陆电子股份有限公司为例,以股权质押为契机,采用案例研究与事件研究相结合的方法,深入研究上市公司面临质押风险时的信息披露行为。研究发现:其一,不同于以往,上市公司在“没有可披露信息”的情况下,通过微博披露以往的好消息达到降低股权质押风险的目的;其二,公司会根据风险程度的变化采取不同的信息披露行为,具体包括“激进型”和“稳定型”。这些行为主要由公司投资者基础性质和风险程度决定,与其他手段共同构成应对风险的方式。文章系统性地研究了上市公司在面对质押风险时的信息披露行为,并对其决定因素及经济后果进行探究,推进了信息披露相关研究,对相关部门规范和监督上市公司信息披露行为具有一定的参考价值。

突破民营企业发展瓶颈——江苏远东控股集团的跨越式发展

时代在变，企业必须因时而变。远东未来趋势必将是上市，进一步提高企业竞争力，向一个国际化企业转变。可以预见，制度创新将推动远东再创辉煌!

远东品牌经营战略

一个不争的事实是,我国电力设备制造业的繁荣与发展并没有促进制造企业产生诸如西门子、ABB等具有国际影响力的品牌,这种一定程度上的品牌缺失成了国内已上规模的企业目前进一步提升发展的屏障。那么,我国电力设备制造企业如何树立品牌意识、解决品牌建设中出现的一系列问题?本期特别策划针对这些对品牌建设的重要性、品牌战略、品牌管理等作了探讨性解答,以期对我国电力设备制造企业的品牌建设奉献我们的绵薄之力。

蒋锡培:我是怎样看待财富和传承的——访远东控股集团创始人、董事局主席 蒋锡培

宜兴多才子。400多位进士,26名两院院士,上百位大学校长诞生于此。1963年,蒋锡培便出生于此,他的人生颇具戏剧性。1980年代,维修钟表积累下20万元的家资;1985年创业,不仅赔光家产还倒欠20多万元,其后从事电线电缆贸易又赚得百万元家资。蒋锡培不顾家人劝阻,接受乡长邀请回乡创业,终于成就远东在电线电缆领域的龙头地位。

“远东”品牌建设之启示

品牌及品牌建设对企业的发展至关重要。本文以"远东"为实例,阐述了远东品牌建设过程中的几点启示,即:技术、质量、服务、文化。

远东智慧能源楼宇用柔性防火电缆燃烧试验通过专家鉴定

11月2日，由中国建筑东北设计研究院有限公司、公安部沈阳消防所、中国建筑标准设计研究院有限公司、北京市建筑设计院有限公司、福建省建筑设计院、华东建筑设计研究院有限公司组成的专家组对远东智慧能源股份有限公司生产的柔性防火电缆在燃烧工况下导体温度、电压降试验进行现场见证、鉴定。专家组在听取了远东智慧能源的生产经营介绍以及新产品新技术的汇报后，通过现场观摩、数据分析，对柔性防火电缆燃烧试验进行评审，并一致同意通过现场试验鉴证。

党旗凝聚员工——远东控股集团加强党建工作的探索与实践

远东控股集团是一家创建于1990年的民营股份制企业，主要从事电线电缆、医药、新材料的生产经营，注册资本3亿元，现有员工4600余名。16年来，公司年均保持了40％的增长速度．先后获“江苏省文明单位标兵”、“江苏省思想政治工作优秀企业”、“江苏省先进基层党组织”、“全国企业文化建设先进单位”等荣誉称号，集团公司党委书记、董事长、总裁蒋锡培也荣获“全国劳动模范”、“全国职业道德建设先进个人”和“江苏省优秀共产党员”等众多荣誉称号．2002年光荣地当选为党的“十六大”代表．并荣获“中国青年五四奖章”。

多重认同视角下的新生代农民工组织公平感与工作嵌入关系研究

以在中国大陆企业工作的新生代民工为对象,围绕其多重认同的独特性,采用调查问卷获取相关数据并借助多元线性分析模型进行研究分析。研究发现,新生代农民工对农民、工人和组织3种身份的认知程度不同,组织公平感对工作嵌入的促进作用也随之不同,解决多重认同困扰的关键在于彰显员工的组织认同。研究结论从个体层面拓展了工作嵌入的前因变量研究模型,并为企业管理者如何帮助新生代农民工融入企业,在组织中谋得长远发展提供了较为可行的路径。

真我型领导与员工创造力——基于工作激情的中介作用

以532名员工及其89名主管为研究对象,借助结构方程模型及相关技术,分析了真我型领导对员工创造力的影响,并以情绪理论为基础,检验和谐式工作激情和强迫式工作激情在以上关系中所起的中介作用。研究结果表明:真我型领导对和谐式工作激情和员工创造力都有显著的正向影响,与强迫式工作激情成负相关关系;和谐式工作激情在真我型领导和员工创造力之间起完全中介作用;强迫式工作激情则不能中介真我型领导和员工创造力两者之间的关系。

以企业人格管理为路径的企业文化建设创新

企业文化是现代企业的核心竞争力。企业文化创新乏力制约着中国企业的生存和发展。把企业视为独立人格主体,通过企业文化塑造企业人格、发展和管理企业人格,使企业文化从建设走向管理,是一项值得重视的企业文化建设实践经验和理论创新。

企业品牌延伸的经济学分析

实施品牌延伸的产品其市场竞争者行为受到诸多因素的影响,其应对模式主要体现在四个方面:品牌产品价格的降低、品牌产品市场规模的迅速扩大、品牌产品差异性的提高以及品牌产品质量和功能的改善。从企业品牌延伸角度来说,真正需要关注的最终影响是品牌延伸后的产品价格和市场规模的变化。基于理性决策前提,品牌延伸企业采取应对措施的根本目的是维持现有产品市场销售额或利润。如果企业品牌延伸带来的市场规模加速扩大足以弥补市场中现有企业品牌市场份额的缩小,企业就不会采取应对措施;而如果市场规模加速扩大不足以弥补市场中现有企业品牌市场份额的缩小,企业就会采取应对措施对差额部分加以补偿。现实中并非所有的补偿措施都充分发挥作用,这样可能导致品牌产品市场均衡价格的降低。