论新时期高校后勤职业道德建设

指出了新时期加强高校后勤职业道德建设的重要意义，分析了后勤职业道德建设面临的挑战，探讨了加强后勤职业道德建设的有效途径。

试论跨世纪高校政工干部队伍建设

实施素质教育，切实加强和改进高校德育工作，建设一支人员精干、专兼结合、结构优化、信念坚定、业务精湛的政工干部队伍是关键。本文就涉及高校政工干部队伍建设三大方面，即干部素质、队伍模式、培养途径，进行了积极的探索。

学生公寓用品采购的几点体会

结合我校多年学生公寓用品采购的经验教训．介绍了采购学生公寓用品的几点体会．

学生劳动课实施目标教学的实践与思考

通过对我校十年来劳动课教学探索与实践的总结．根据新形势下高等教育目的和人才观更新要求，对劳动课教学进行了发展创新，引入了目标管理。

高校后勤社会化对思想政治工作的影响与对策

阐述了高校后勤社会化的含义、指导思想、原则和目标。分析了高校后勤社会化改革对思想政治工作的影响，并就解决这些问题的方法进行了探讨。

高校德育评估客体的基本特征

德育评估客体是指德育评估对象．它既有质的规定性．也有量的规定性．还有真实性与虚假性．必然性与仍然性，超前性与滞后性等特征．准确把握这些特征．有利于优化主体实践．取得更好的评估效果．