建设有连云港特色国际旅游城市的战略思考

国家把国际旅游业作为连云港市城市功能定位之一 ,《中国 2 1世纪议程》将亚欧大陆桥 (中国境内 )沿线地带和东桥头堡建设列入优先发展项目 ,把连云港建设成为国际交通枢纽。这对连云港市加快发展是一次很好的机遇。本文对连云港市如何适应新一轮的大发展 ,大力拓展国际旅游产业 。

运用传统形式宣传现代文明——连云港开展《文明市民三字经》教育的理论思考

在发展社会主义市场经济条件下,如何探索精神文明建设的新方法、新途径?连云港市于去年组织编写了共32句192字的《文明市民三字经》,并在全市市民中进行了广泛深入的教育,取得了较好的效果。这个好形式一出现,立即引起了全国许多地方的关注,中央和省各大新闻单位作了报道。《文明市民三字经》何以能产生如此强烈的反响?我们认为:

党建更好服务群众的四个途径--连云港服务型党组织建设的创新探索

近年来，江苏连云港市以提升党建工作科学化水平为目标，以服务型党组织和服务型党员队伍建设为重点，坚持把服务群众作为主要任务和根本价值取向，努力实现工作重心向服务转移，工作方式向服务转型，为推动全市科学发展提供坚强的组织保障。

花与果--浅议调查研究

毛泽东同志有句名言，叫做“没有调查就没有发言权”。对于领导干部来说，没有深入调研的决策，往往容易脱离实际，发生偏差。以此来指导实践，必将贻误党和人民的事业。因此，我们必须力倡调研、力行调研，使调研蔚然成风。

培养选拔年轻干部工作的几点思考

培养选拔年轻干部工作的几点思考李训章一、培养选拔年轻干部必须进一步从更深层次上解放思想。当前在培养选拔年轻干部问题上，主要的障碍还是思想观念问题，一些习惯的做法和旧观念仍然束缚着头脑。一是习惯于在资历上据来掂去，论资排辈；二是习惯于对年轻干部挑来挑去...

考核国有企业领导班子应注意的几点问题

目前,各地相继开展了对国有企业领导班子考核工作,取得了积极成果。从部分企业的考核实践来看,我认为,还应注意解决好以下几方面的问题; 一、在考核对象上。

加快发展档案事业 努力为振兴港城经济服务

档案工作历来是党和国家的一项重要工作,是社会主义建设事业的重要组成部分。档案作为人类社会活动的真实记录,是经济和社会发展的重要信息资源。随着改革开放和经济建设的发展,档案工作已成为一项涉及社会各个领域的基础性工作,是各项事业持续发展的重要依据,在两个文明建设中正发挥着越来越重要的作用。改革开放以来,我市经济和各项社会事业蓬勃发展,精神文明建设迈上新台阶,城市面貌发生了深刻变化。这些成就的取得,是全市广大干部群众共同努力的结果,与档案工作提供的有力支持也是分不开的。

落实科学发展观、推进和谐

落实科学发展观、推进和谐社会建设是当前和今后一个时期全党的重要工作。纪检监察机关处在反腐倡廉的第一线，担负着纯洁党风政风的重要使命，如何落实科学发展观，充分发挥职能作用，为和谐社会建设创造良好环境，是摆在纪检监察机关和全体纪检监察干部面前一个亟待研究和解决的重大现实问题。作为纪检监察机关和纪检监察干部，要做好落实科学发展观、推进和谐社会建设的倡导者、推动者和实践者。

让“忠诚干净担当”成为组工干部的自觉追求

坚持把对党忠诚作为修身之本，做到举党旗、听党话、跟党走。坚定政治信仰是对党忠诚的牢固基础。组织部长是抓干部理想信念教育、党性教育的，首先要做到信仰如炬、理想如帜。信仰不是与生俱来的，也不是一成不变的，需要持之以恒地学习和实践。履行政治责任，牢记为党尽忠职守之责。履行政治责任是对党忠诚的根本要求。组织工作与党相伴而生，自始至终为党的政治路线服务，是实现政治路线的工具。工作中，要善于从政治高度观察和处理问题，研究制定政策要把握政治方向，谋划推进工作要贯彻政治要求，解决矛盾纠纷要注意政治影响，选人用人要突出政治标准，做到对党、对人民、对历史负责。

实施绩效管理 助推县域跨越发展--江苏省灌南县绩效管理工作尝试

为了进一步推进县域各项事业的跨越发展,连云港市灌南县在成功运用目标管理推进各项工作的基础上,2008年在全县推行勤政、优政、廉政的"三政"绩效管理,核心模式是"1611",即一个"三政"绩效计划;反映单位年度季度月度的目标任务和完成情况的六种考评表;一本记录全县副科级以上干部全面工作的《三政绩效考核记录簿》和每一个单位的内部绩效评估制度,配套建立了行政问责制、半年述职制和社会评议制等制度,构建起适合地方实际的绩效管理工作模式。

大力营造干部交流的氛围

干部交流是干部管理工作的重要措施，是保证实现人适其事、事得其人的重要手段，是提高领导干部素质、优化领导班子结构的重要途径，也是整合组织工作资源、发挥组织工作优势、促进区域经济社会又好又快地发展的有效方法。目前，干部交流作为组织部门的一项重要工作正在全力推进，干部交流的力度不断加大，范围不断拓宽，形式更趋多样，成效较为明显。但是，在具体实践中我们也注意到，干部交流工作与本地干部选拔任用工作相比，干部交流的氛围还不够浓厚，交流的目的还没有为所有干部所领悟，交流政策还没有为大家所熟知，交流工作没有得到社会方方面面的认同和支持，干部交流难的问题还没有得到彻底解决，这就特别需要从舆论、政策、导向、关心爱护等方面营造良好氛围，来推动干部交流的顺畅推进。

以新一轮思想解放开创宣传思想工作

当前．以“深入解放思想、推动科学发展”为主题的思想解放大讨论正在江苏全省蓬勃展开；以新一轮思想大解放引领连云港科学发展、跨越发展正成为全市人民的强烈共识。宣传思想工作作为引领时代变革的事业，迫切需要转变观念、创新思维，成为解放思想的先行者、引领者和推动者，以新一轮思想解放推动连云港宣传文化事业的发展和繁荣。

严格组织生活应成为党建工作首务

以习近平同志为核心的党中央始终高度重视党内政治生活，强调“严肃党内政治生活是全面从严治党的基础”。党的组织生活作为党内政治生活的基本形式，是党内政治生活制度的基础性内容。只有把党的组织生活严格起来，才能严肃党内政治生活，才有全面从严治党的基础。