行为转变理论的6S管理模式对提高血液透析患者护理质量及满意度的影响

目的探讨基于行为转变理论（TI＇M）的6s管理模式对提高血液透析患者护理质量及满意度的效果。方法选取血液透析患者60例，按随机数字表法分为观察组和对照组各30例。对照组患者采用常规护理，观察组患者采用基于TIM的6s管理模式护理，比较两组患者护理质量、血钾、血磷值、并发症发生情况及满意度。结果观察组患者基础护理、操作技能、应急能力、健康教育、护理书写评分均高于对照组（均P〈0．05）；观察组患者护理后血钾、血磷值低于对照组（P〈0．05）；观察组患者依从性显著高于对照组（P〈0．05）；观察组患者并发症发生率明显低于对照组，但差异无统计学意义（P〉0．05）；观察组患者满意度显著高于对照组（P〈0．05）。结论基于TTM的6S管理模式可显著提高护理质量，改善血钾、血磷水平，降低并发症发生率，提高患者依从性及满意度。