通化县全面创建基层服务型党组织

通化县牢固树立抓基层、打基础的鲜明导向,分领域加强基层组织建设,全面创建服务型党组织,不断夯实基层组织基础。

通化县加快推进服务型农村党组织建设

通化县采取有力措施,加大工作力度,助推农村服务型党组织建设,取得了较好成效。 抓好村党组织书记队伍建设。选举＂项目支书＂144人,比例为92.9%。实行跨村任职,指导西江镇、大泉源乡等8个村联建。实施＂村干部任职承诺和责任追究制＂,落实标兵村党组织书记激励办法,实施《离任村书记生活补助暂行办法》。同时,制定《村＂两委＂负责人绩效考核奖励办法实施意见》。

通化县“三个到位”促“第一书记”精准扶贫

2015年7月以来,通化县深入开展新一轮扶贫攻坚战,从县直部门选派多名优秀干部到村任＂第一书记＂,坚持项目到位、资金到位、服务到位＂三个到位＂精准扶贫。项目到位。深入调查研究,制定发展规划,明确帮扶方向,落实发展措施。在＂第一书记＂的引领下。

通化县“四抓四促”加强党员队伍建设

通化县坚持把加强党员队伍建设作为基层组织建设的关键环节来抓,采取吐故纳新、强化培训、加强管理、激励关爱措施,着力打造一支素质高、作风硬、服务优的党员队伍。抓发展,促结构改善。把"一村一名大学生"、到村服务大学毕业生和政治素质好、带富能力强的外出务工人员作为重点培养对象,已发展三种类型党员870余人。制定非公企业发展党员三年规划,将企业高层管理人员、专业技术人员和生产一线骨干人员作为重点发展对象,已发展非公企业党员287人。

通化县着力提高社区居民幸福指数

通化县着力打造便民利民、就业创业、扶贫帮困、和谐保障四个平台,提高居民幸福指数。打造便民利民服务平台。推行＂便民服务代理制＂,推行＂一站式＂服务。实行首问负责制,负责一次性全程办理。实行＂预约式＂服务,对特殊人群主动上门提供服务。打造就业创业服务平台。对社区无业、失业人员建立＂一户一档＂的家庭就业创业信息管理档案。加大政策咨询、创业培训等工作力度,推进就业创业工作。打造扶贫帮困服务平台。

通化县大学生干部争做科技知识“推广员”

通化县选派100名大学生深入农村。

通化县抓党建述职评议取得良好效果

通化县组织召开了乡镇、开发区、社区管理中心党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会议。整个述职评议过程说实话、讲实事,效果突出。 述职实实在在。17位乡镇、开发区、社区管理中心党（工）委书记逐一述职,讲成绩突出特色亮点,不搞长篇大论、评功摆好;讲问题先把自己摆进去,不搞遮遮掩掩、避重就轻;

通化县“三项举措”护航非公企业发展

近年来,通化县高度重视非公企业党建工作,在党的组织和工作覆盖率不断扩大的同时,切实增强对非公企业党建工作的保障力度。加大阵地建设投入力度。实施了非公企业党建＂七二九＂工程,从全县非公企业党组织中筛选出7个党委、20个党支部,对党组织设置、班子配备、党员队伍建设、场所阵地、党组织学习、党组织活动、党建经费、工作制度、资料归档等9个方面进行规范化建设,

打造服务型社区党组织

近年来,通化县委为进一步提升社区党建工作水平,巩固社区服务型党组织建设成果,以＂幸福社区＂建设为契机,在夯实党建工作基础、创新服务载体、搭建服务平台等方面下功夫,实现了社区升级、服务转型,打造出社区居民心中的＂幸福和谐家园＂。一、夯实党建基础,发挥社区党建龙头作用抓好场所建设,改善基础条件。

通化县坚持“四种理念” 进一步提高社区居民幸福指数

在社区为民服务工作中,通化县始终做到坚持＂四种理念＂,着重从便民利民、就业创业、扶贫帮困、和谐保障等方面开展工作,进一步增强了社区党建工作实效性。 一是坚持便民利民服务的理念。推行＂便民服务代理制＂,为社区居民办理婚姻生育、低保申请、医保参保、开具证明等“一站式”服务。

通化县“四个强化”为社区服务安上“发动机”

通化县通过“四个强化”，细化服务内容，拓展服务范围，提升服务质量，充分发挥社区党组织“头雁”和堡垒作用，推动了社区服务型党组织创建与和谐社区建设。

通化县推动“三会一课”常态长效

自＂两学一做＂学习教育开展以来,通化县立足实际,把＂三会一课＂作为严肃党内政治生活的重要抓手,坚持抓引领、抓质量、抓督导,推动＂三会一课＂常态长效。坚持以上率下。注重发挥县级领导干部的引领示范作用,县委领导干部积极带头参加＂三会一课＂,一级做给一级看,一级带着一级干,特别是注重到所在党支部或所分管部门讲党课,在分管领域或部门以及所在的党支部、党建联系点上好每一堂党课。

通化县加大大学生“村官”培养力度

为全面调动大学生＂村官＂工作积极性,提高服务农村发展的能力和水平,通化县在选派203名大学生＂村官＂的基础上,制定出台了《大学生＂村官＂日常管理办法》从目标管理、考核评价、督查指导等方面人手-加大培养力度，大学生“村官”队伍整体素质明显提升。

通化县加强农村换届选举指导工作

通化县委组织部编发了《村＂两委＂换届学习100问》及《农村换届选举政策汇编》共1000册,确保全县16个换届指导组、各乡镇工作组、各村选举委员会成员人手一册,便于大家更好地掌握农村换届实用知识,准确指导换届工作。

“六个有”细化村党组织书记选任标准

通化县在政治素质好、带富能力强、协调能力强的＂一好双强＂标准基础上,进一步细化村党组织书记选任标准,新任村党组织书记必须具备＂六个有＂。

通化县开展第三期“大讲堂、大培训、大提升”活动

为进一步提升干部干事创业本领和应对复杂局的能力,通化县组织全县副乡（局）级以上领导干、部分中层干部和其他相关从业人员500余人参加第三期＂大讲堂、大培训、大提升＂活动。思想领先,看齐追随。把学习习近平总书记系重要讲话作为＂大讲堂、大培训、大提升＂的常规培内容。

通化县打造农村党员创业带富链条

通化县按照“扶持一户党员创业、带动一组农户致富、搞活一村经济发展”的思路，以党员为轴点，积极打造创业带富链条。

通化县开展晨读经典活动 推进“两学一做”学习教育

为扎实推进“两学一做”学习教育深入开展，发挥组工部门先锋模范带动作用，通化县委组织部组织组工干部开展晨读经典活动，利用上班前20分钟时间诵读经典。一是读党章党规，牢记纪律约束。党章是党的根本大法，是全党必须共同遵守的根本行为规范。

通化县搭建空中党建课堂

为切实加强基层党组织的凝聚力和战斗力，全面学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八届六中全会精神，全力推进县十四次党代会精神的落实，通化县委组织部依托县广播电台搭建空中党建课堂，开通了党建在线专栏.

通化县创建一流党员志愿者服务队

通化县大力开展党员志愿者服务活动,引导和激励广大党员干部发挥先锋模范作用。搭平台,建立党员志愿者服务队。制定下发了《通化县党员志愿者服务工作实施意见》,明确要求各基层党组织把开展党员志愿者服务活动列入基层组织建设的重要内容。积极引导工作能力强、业务素质高、热心公益事业、具有奉献精神的党员、后备干部和积极分子加入志愿者服务队伍,本着“按需设岗、因事设岗”的原则,组建了12类、55支党员志愿者服务队。