浅析加强机关档案管理人员素质的培养

一、机关档案管理人员素质的现状 这些年，机关各项管理制度日益规范，行政机关的档案管理意识和工作水平逐渐增强，对档案管理工作的重视程度，人员、经费保障等都较之以往有了很大改善。但从整体上看，机关档案人员的整体素质，还不能适应档案事业发展的需要。主要表现在：

机关档案工作存在的问题与对策

近年来，各行政机关认真贯彻执行《档案法》和《档案法实施办法》，使机关档案工作呈现了良好的发展势头，但有的部门档案管理意识仍比较淡薄，致使机关档案管理工作还存在各种问题。笔者认为，必须对这一现象引起足够重视，认真进行分析与研究，想办法予以解决。

信息化、现代化的档案管理

面对信息化的挑战,知识经济的不断发展,档案管理工作如何适应时代的要求,如何在经济社会中发挥现代信息化的作用,就此问题,谈一点粗浅的看法。一。

关注老年读者心理做好老年读者的服务工作

21世纪的中国已逐步进入老年社会,人口老年化将给中国的经济、社会等方面带来深刻的影响,发展老年事业已成为构建和谐社会的重要组成部分。图书馆集学习、信息交流于一体,也是老年人继续学习,陶冶情操,娱乐身心,安度晚年的精神家园。研究老年读者类型和心理,做好老年读者的服务工作,实现"老有所养,老有所学,老有所为,老有所乐"。

以人为本 做好图书馆的管理与服务

党的十六届三中全会上,胡锦涛同志明确提出了"以人为本"的科学发展观。当代网络环境下,"以人为本"成为图书馆创新与发展的重要理论和指导思想。如何以人为本。

浅谈档案信息管理模式的创新

随着科学技术的不断发展,计算机应用的日益普及和电子文件的大量涌现,实现档案的信息化管理,已成为档案部门和档案工作者面临的一项重要任务,也是档案工作的发展方向和必然趋势。