通汇资本:紧绷安全之弦 坚决筑牢“防火墙”

安全生产工作是企业不可或缺的重要环节,它承载着保障员工生命安全、维护企业稳定运营、推动社会和谐发展的重要使命。山东通汇资本投资集团作为一家具有社会责任感的企业,始终将楼宇消防安全放在首位,积极贯彻落实省委省政府及山东高速集团决策部署。

通汇资本:“四力”并发擦亮党建品牌

为适应新时代基层党建工作要求,激发基层党建工作活力,山东通汇资本投资集团有限公司(以下简称“通汇资本”)党委结合自身实际打造了“勇创力行诚信共赢”的特色党建品牌,把深化党建品牌创建作为党建工作与生产经营深度融合的载体和平台,推动品牌创建围绕中心、服务大局,持续提升品牌价值,推动党建品牌不断转化为企业高质量发展的核心竞争力。

通汇资本矢志构建“大资管”生态圈

疫情对金融资产管理类企业有多大影响?山东通汇资本投资集团有限公司(以下简称"通汇资本")交出了一份亮丽的答卷。2020年一季度,在受到新冠肺炎疫情影响的情况下,通汇资本实现了难能可贵的逆势增长:实现营业收入3.57亿元,同比增长7.79%;实现净利润2.61亿元,同比增长8.30%。资产收益率为8.57%,归母净资产收益率为13.95%,资产盈利能力进一步提高。3月,通汇资本成功获得AA+主体信用评级,为后续开展资本运作奠定了良好基础。

通汇数科供应链科技平台成功直连上海票交所 山东通汇资本奋进百万亿供应链蓝海市场

新春伊始,整装待发。2022年1月12日,在打造"中国一流的数字化资产管理公司"征程中,山东高速集团所属山东通汇资本投资集团有限公司迈出了关键性的步伐:公司自主研发的通汇数科供应链科技平台通过上海票据交易所验收正式上线,成为山东省首个接入上海票交所的科技平台。这一"稀缺资格"的正式落地,为数字经济发展增添了浓墨重彩的一笔,开启并助力我省产业链"链长制"发展升级的新篇章。

通汇资本:项目化管理激发基层党建新动能

为推进党建与生产经营工作深度融合,山东通汇资本投资集团有限公司(以下简称“通汇资本”)党委坚持目标导向,大力实施党建项目化管理,把工作重点难点细化为具体项目,推进项目化管理、过程化控制,确保党建工作融入中心、推动发展。聚焦靶心,找准切入点,紧盯任务明确课题。通汇资本党委围绕战略发展、业务布局等方面精准立项,将党建工作落实在看得见、摸得着、做得到的实事项目中。一是加强战略指引,与战略目标相融合。

山东通汇资本:让党建萌动青春的力量

在新环境、新媒体中成长起来的青年群体,具有高学历、思维活跃、个体意识崛起、注重实现自我价值等特征,传统的单边授课式党性教育教学方法已经很难融入他们的认知语境中。如何根据青年人的特点,使党建工作更加生动活泼、入脑入心、获得年轻人的由衷喜爱和积极参与?这是一个全新的课题。

公路交通建设项目中PPP模式应用探讨

随着我国经济建设的快速发展,对于基础设施项目的需求越来越大,因此一系列的公路交通基础设施建设项目纷纷落地。但是公路交通建设项目的运行过程中存在着投资力度大,成本回收周期过长等问题,为了解决这些问题,PPP模式引入其中。笔者首先对于PPP模式的相关概念定义进行了阐释,然后针对现状存在的PPP模式发展的问题进行了研究和分析,最后提出了一系列应对的策略和措施。

预算管理与绩效考核在企业财务管理中的运用研究

现阶段,企业作为市场发展的主体面临着日益激烈的竞争压力,财务管理在企业的发展竞争中起着重要的作用。企业的财务管理工作主要包括财务预算管理和绩效考核两个方面。本文作者通过研究分析财务预算管理和绩效考核在企业财务管理中的运用存在的问题,并提出一系列有参考性价值的建议,为企业提高财务管理水平,获得更大的效益做出一定的贡献。

简述企业并购中财务风险管控

目前,企业并购是一种常见的以扩大企业经营规模为目的的企业活动,但在进行并购过程中存在着严重的财务风险,本文主要针对此进行分析,并给出针对性的解决办法,增强对财务风险的管控。

产业投资基金的流程与风险管理探析

随着社会的转型,产业结构的调整速度逐渐加快,相关行业在推进过程中产业投资基金以新的融资形式发挥着越来越重要的作用。现阶段相关行业应重视如何使产业投资基金的优势得到充分利用。本篇文章从产业投资基金的风险管理与流程进行分析。

新金融工具准则对投资类公司的影响探析

随着经济发展以及业务创新,原有的金融工具准则已经无法满足会计信息披露的需要。2014年7月IFRS9发布,用途为替代旧准则。财政部于2017年发布了《企业会计准则》第22号、23号、24号,上述准则被称为中国版的IFRS9。本文就新金融工具准则发布的背景进行了介绍,就金融工具分类、后续计量、重分类、计提减值等方法规定进行了新旧准则的对比,着重分析了投资类公司在新旧金融工具转换过程中的影响,并提出了有关建议为企业更好的适应新金融工具准则,主要包括提高估值能力以及加强信息技术应用。

关于推行国有企业职业经理人制度的思考

建立职业经理人是新一轮国资国企改革重要举措之一,对于激发企业内在活力、培养企业家精神,推动国有企业转型升级具有重要的现实意义。本文通过对职业经理人的特点和优势分析,指出国有企业推行职业经理人制度面临的困难,提出下一步推进职业经理人制度建设的有关建议。