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新形势下企业人力资源管理中的问题及对策
1
作者
田芯铭
《大众商务(上半月)》
2021年第9期0298-0298,共1页
随着人才战略规划的发展,企业高度重视人才,人才的创新能力在很大程度上决定着企业的发展方向。随着我国经济的快速发展,企业之间的竞争十分激烈,这使得人力资源管理成为许多企业关注的焦点。本文主要针对在人力资源管理现状分析,研究...
随着人才战略规划的发展,企业高度重视人才,人才的创新能力在很大程度上决定着企业的发展方向。随着我国经济的快速发展,企业之间的竞争十分激烈,这使得人力资源管理成为许多企业关注的焦点。本文主要针对在人力资源管理现状分析,研究新形势下企业人力资源管理的相应对策。
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关键词
企业
人力资源管理
问题及对策
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职称材料
题名
新形势下企业人力资源管理中的问题及对策
1
作者
田芯铭
机构
遂宁市江源实业有限公司大英分公司
出处
《大众商务(上半月)》
2021年第9期0298-0298,共1页
文摘
随着人才战略规划的发展,企业高度重视人才,人才的创新能力在很大程度上决定着企业的发展方向。随着我国经济的快速发展,企业之间的竞争十分激烈,这使得人力资源管理成为许多企业关注的焦点。本文主要针对在人力资源管理现状分析,研究新形势下企业人力资源管理的相应对策。
关键词
企业
人力资源管理
问题及对策
分类号
F [经济管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
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1
新形势下企业人力资源管理中的问题及对策
田芯铭
《大众商务(上半月)》
2021
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