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“统帐结合”中“个人帐户”的管理
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作者 杨大焘 《四川劳动保障》 1996年第1期7-8,共2页
深化企业养老保险制度改革的核心是实行社会统筹和个人帐户相结合的制度,特别是建立个人帐户,是一项政策性强,涉及面广,意义深远、重大,关系国计民生和社会安定,牵动亿万人心的工作。因此,要有高度的责任感和事业心,才能完成这项艰巨而... 深化企业养老保险制度改革的核心是实行社会统筹和个人帐户相结合的制度,特别是建立个人帐户,是一项政策性强,涉及面广,意义深远、重大,关系国计民生和社会安定,牵动亿万人心的工作。因此,要有高度的责任感和事业心,才能完成这项艰巨而光荣的任务。建立个人帐户,最基本的要求是:要做到各帐、表准确、及时。为此,在"个人帐户"的管理上,要把握好以下三点:一、个人帐户可分三级进行管理。一级管理:社会保险机构。内设个人帐户总帐、企业分户帐、企业个人明细帐(或卡),三帐的总金额必须相等。即:总帐额=分户帐额之和=个人明细帐额之和。企业分户帐分别记载各企业职工个人帐户上的全额(包括个人缴费、企业划转个人金额和利息)。 展开更多
关键词 个人帐户 企业职工 统帐结合 个人缴费 明细帐 社会保险机构 养老保险制度改革 保险费 相结合 一级管理
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