如何加强新时期公交企业意识形态工作——遵义公交集团全面抓实意识形态工作

习近平总书记指出:"能否做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。"在集中精力进行经济建设的同时,必须一刻也不放松和削弱意识形态工作。作为一家有着六十多年历史的大型国有企业,贵州省遵义市公共交通(集团)有限责任公司(以下简称:遵义公交集团)党委紧跟中央的部署。

项目引擎 驱动发展——遵义公交集团项目建设掠影

近年来,遵义公交集团以"打造省内一流,全国知名"四有现代公交企业集团为目标,敢于担当作为、服务发展大局、落实重大任务、推进转型发展,让国有资本投向更多优势领域,优质产业和重大项目,深化产融结合,加快做强做优步伐。

“三标一体”遵义公交集团踏上高质量发展新征程

今年8月,中国质量认证中心对遵义公交集团展开了专项"大体检",并顺利通过三项审核,正式取得国家质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系认证证书。获得这一认证对于遵义市公共交通(集团)有限责任公司(以下简称:遵义公交集团)的发展而言,具有里程碑式的意义,标志着集团“三标一体”体系认证工作全部完成,同时也说明了集团在生产经营和服务方面的规范化、标准化管理达到了新的水平。

遵义公交：坚持党的领导，加强党的建设，提高公交服务保障能力

国有企业要不要党的领导、要不要加强党的建设，这是个重大的历史和现实命题。我国国有企业领导决策机制大致经历了三个阶段。第一阶段是从建国后的50年代中期到80年代初，国有企业（那时称国营企业）决策和经营管理行政化严重，与政府体制合一，政企不分，管控严密。

健全工资增长机制 树牢共同发展理念

遵义公交集团以增强企业活力、提升企业效率为中心,建立健全与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制,进一步调动了全体职工的积极性、主动性和创造性,促进了企业又好又快健康发展。近年来,在贵州省遵义市委、市政府的领导下,遵义市公共交通(集团)有限责任公司(以下简称:遵义公交集团)全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。

城市公交企业转型发展路径研究

按照国务院国资委关于国有企业功能划分标准和定义,城市公交企业一般都被各地方政府划分为公益性企业。公交企业之所以被定义和划分为公益性企业,笔者认为主要有三方面因素:一是承担着政府对特殊人群的公共交通公益和福利,如对老年人、学生、残疾人、军人(现役和退伍)等的免票和半价乘车,二是执行低票价制,即公交所有运营执行的都是市场化成本,而票价却执行的是政府计划性定价,存在很大的收支倒挂问题;三是城市公交承载着拉动城市各区域协调平衡发展、节能减排、缓解交通拥堵等巨大的经济社会任务。

严格管控措施 确保公交企业安全发展

公共交通安全事关人民群众生命财产安全,安全的公交行车环境直接关系到每位老百姓的生命安全。遵义公交集团牢固树立"生命有限但无价"的根本理念,着力构建安全生产责任体系,健全完善制度,落实主体责任,狠抓源头管理和过程控制,全力以赴抓安全、保安全。

不忘初心,牢记使命 办好公交,造福社会

围绕如何深化改革创新,坚持党的领导不动摇,坚持服务生产经营不偏离,坚持党组织对选人用人的领导和把关作用不能变,坚持建强基层党组织不放松,遵义公交党委认真开展专题研讨,积极探索新方式、新方法,深入推动党建工作与公司改革发展互融共进。

党建引领遵义公交转型升级

城市公交承担着城市市民出行的刚需保障，是城市市民出行的主要交通方式，也是城市交通的重要主体。公交企业因性质特殊、行业特殊，因此一般都具有成立时间早、企业体量大、职工人数多、遗留问题多、保障要求高、公益负担重、经营效益差等共性特点。