国际经济与贸易专业实践教学体系构建与探索——以邢台学院为例

国际经济与贸易专业是一门应用性较强的专业,科学合理的构建实践教学体系是十分重要的。从国际经济与贸易专业实践教学目标体系、内容体系、管理体系、保障体系各个方面进行探索,从而形成邢台学院国际经济与贸易专业特色的实践教学体系。

2011年诺贝尔经济学奖:梳理宏观经济中的因果关系

在前一个10年中期的时候,美国保持低利率的决策是否导致了购房的增加呢？或者,那些年期间房市的繁荣是否源于人们预料政府不会提高利率？在宏观经济学领域里,要想理清这些混乱的因果关系不是一件容易的事。

低碳经济背景下中小型外贸企业转型升级研究

随着全球气候变暖,二氧化碳减排交易量的增加,低碳经济已成为世界各国广泛关注的经济主题。在这种背景下,我国外贸出口面临着新的挑战。而我国中小型外贸企业规模小,人才、物资等相对匮乏,技术力量薄弱、资金不足,另外传统观念强,高能耗、高排放,能源选择不当,利用率低。面对着自身的发展特点,中小型外贸企业应如何在低碳经济下实现跨越式发展是值得研究的问题。

加快邢台旅游资源整合 促进邢台区域旅游发展

在分析邢台旅游资源整合必要性和可行性的基础上,从旅游产品整合、旅游营销整合、旅游人才整合、旅游企业整合以及旅游节庆活动整合等方面提出邢台旅游资源的整合方案,并提出政府总揽、机制保障、制度保障等保障机制。

基于山水生态城市的邢台市旅游吸引力提升对策

本文以邢台市城市建设与旅游发展现状为基础,以邢台市市政府2012年推出的"还邢台青山绿水,走生态发展之路"工程为契机,着眼于邢台市山水生态城市建设与形象推广,通过打造邢台市"慢城、休闲、山水生态城市"的新特色、新形象及新旅游品牌,有效地提升邢台市旅游吸引力。

培育农村市场 促进区域经济发展

扩大需求,促进区域经济增长,当务之急是培育农村市场。培育农村市场应从以下几方面入手:切实提高农民收入,增强农民购买力;扩大农村基础设施建设投资,改善消费环境;加快农村流通体制改革,加强农村流通网络建设,进一步搞活流通;深入农村搞好调研,开发适应农村市场的产品;加大金融扶持力度,积极发展农村消费信贷。

邢台市发展特色农业的优势及思路探讨

分析了邢台市县域特色农业发展的优势和机遇,并结合邢台市发展特色农业存在的主要问题,提出了加快发展特色农业的主要思路。

河北农村经济发展的路径选择与对策

在近年来大力推进城乡统筹一体化发展条件下,我国农村经济取得了长足发展,但不免也存在着一些问题。介绍了河北省农村经济概况,分析了河北农村经济发展的优劣势,提出了河北农村经济发展的路径选择和对策建议。

扩大消费需求 促进经济发展

近年来，我国国内总产值中投资率过高，消费率过低的问题引起广泛关注。经济社会的发展不能过分依靠投资和出口，靠外需拉动不如内需拉动更加可靠。经济发展规律表明，生产、流通、积累、消费是再生产和扩大再生产的运动，其中生产是起点，流通是中间环节，积累和消费是终点，只有消费了的商品和服务才能实现生产与流通的需求，因而消费在整体经济运行链条中具有承前启后的作用，即经济的发展要靠消费的实现来完成。如何扩大需求，我认为现阶段应从以下几方面入手：

国际经济与贸易特色专业人才培养模式探讨与思考

找到国际经济与贸易特色专业人才培养模式,培养适应地方社会经济发展的应用型人才是地方本科院校办学的着眼点。搞好特色专业建设,培养合格人才是我们当前的迫切任务。要结合实际,创新人才培养模式,培养合格专业人才。

ASP—邢台市中小企业开展电子商务的现实选择

在开展电子商务过程中,邢台的中小企业普遍存在着决策者信息化管理意识淡薄、电子商务方面的人才奇缺、信息化建设的投入不足等问题。而应用ASP(应用服务提供商)模式开展电子商务可以大大节约成本、减少投入,提高了企业的运作效率。因此,应用ASP模式开展电子商务是邢台市中小企业的现实选择。

邢台市发展“农超对接”的主要障碍及其措施分析

"农超对接"作为一种农产品供应链优化的新模式,实现了产销之间的无缝连接,这种新模式的产生是在农产品"卖难"情况和迅速发展的超市的情况下发展起来的,这种新兴模式是由传统农业向现代农业转变的一个必然过程。"农超对接"供应链模式在扩大了农产品销售规模提升效益的同时,还大大降低的生产成本,属于一种农户、消费者、零售商三方共赢的优化供应链销售模式。

邢台市发展“农超对接”的主要障碍及其措施分析

"农超对接"作为一种农产品供应链优化的新模式,实现了产销之间的无缝连接,这种新模式的产生是在农产品"卖难"情况和迅速发展的超市的情况下发展起来的,这种新兴模式是由传统农业向现代农业转变的一个必然过程。"农超对接"供应链模式在扩大了农产品销售规模提升效益的同时,还大大降低的生产成本,属于一种农户、消费者、零售商三方共赢的优化供应链销售模式。

新经济时代企业生存之战略

一、知识经济时代，企业必须创新 （一）要进行观念创新 企业发展，经济形态转变，离不开思想不断解放和观念的不断更新。谁能首先转变观念，谁就可能抓住社会大变革时期的宝贵机遇而迅速发展，否则，观念落后，抱守残缺，企业的发展无从谈起。

关系营销——现代营销新理念

关系营销是一种与顾客共同创造价值的全新的营销理念,其基本思想是通过不断沟通和长期承诺来激发归属感,取得顾客信任,培养顾客忠诚。顾客的信任与忠诚又会带来持续的交易,企业因而便可以降低经营风险和成本,并从中获利。本文着重对如何维系与顾客长远关系做了探讨。

桑沟湾溶存N_2O的分布和海气交换通量的季节变化

于2006年4月至2007年1月对桑沟湾海域进行了4个航次的调查,采集表层海水样品,研究了该海域表层海水中溶解N2O的分布特征及海气交换通量的季节变化,结果表明:桑沟湾表层海水中溶解N2O浓度和饱和度存在一定的季节性变化,浓度表现为冬季最高而饱和度为夏季最高。利用Liss和Merlivat公式(LM86)以及Wanninkhof公式(W92)估算了该海湾海水中N2O的年平均海-气交换通量,分别为0.2μmol/(m2.d)±0.1μmol/(m2.d)和1.5μmol/(m2.d)±1.0μmol/(m2.d)。

中日农产品贸易成本测度研究——基于产品差异的计算

日本是中国农产品出口第一大市场,但近年来中国对日农产品出口增幅明显下降。贸易成本是直接衡量贸易阻碍的指标,对国际贸易产生影响。本文使用特定产业贸易成本模型,利用不同的替代弹性来表示产品间差异,对2000-2009年中日间8种农产品的贸易成本进行了测度。结果显示,这8种产品的贸易成本大小存在较大的差异,但整体上较高;且对于同种类产品,其贸易成本在这10年中的波动也是非常巨大的。

企业如何搞好员工职业生涯管理

职业生涯管理的前提职业生涯管理的前提是:只有企业员工的卓越发展,才有企业的目标实现。在企业提供的有效职业管理中,员工迈向卓越,并将自己的聪明才智奉献给企业。所以企业搞好员工职业生涯管理,在人力资源管理中关键就在于,能为自己的员工创造条件。

突破传统人事管理，树立现代人力资源管理思想

人事管理（Personnel Management）与人力资源管理（Human Resource Management）都是涉及到对人的管理。随着企业的发展，竞争也越来越激烈，在不断降低成本，提高利润，扩大市场的过程中，人的重要性日益凸显，并作为一种特殊的经济资源越来越受到企业的重视。企业逐渐开始设立专门的部门，配置专门的人员进行人才的招募、培训和管理。

大学生消费行为分析与消费观的引导

现阶段大学生的理性消费占据主导地位,但仍存在着理财意识缺乏、交际费用过高以及消费中的攀比与从众等现象。针对其产生的原因,应从社会影响、学校教育、家庭供给和大学生参与社会实践等多个方面入手,积极引导大学生形成健康的消费理念。