人力资源管理在企业安全管理中的应用

在当今的市场条件下,我们的企业所面对的市场竞争日益激烈,因此,保持企业的核心竞争力是我们必须要面对的问题。而在企业人力资源管理中,安全管理至关重要,他可以使事故发生的概率有效地减少,而且还可以降低不必要的损失,进而保证工作顺利的实施。据此,应结合实际情况,提出相应安全管理措施,循序渐进地提高其安全等级,从而取得显著的经济效益。本文从首先分析了.人力资源管理与企业安全生产的关系,其次讲解了企业安全生产标准化管理的意义,然后指出了人力资源管理在企业安全管理中的应用问题,最后针对人力资源管理在企业安全管理中的应用进行了探讨。

公交企业基层路队公示制度管理的实际操作

公交企业基层路队是企业运转的毛细血管,在公交日常运营生产管理中起着重要的承上启下作用,并且是公交运营生产政策和制度的具体实施者和执行者。笔者近几年对各地公交基层管理调研发现,在对线路的运营考核中,不管考核什么,只要做到公开、公平、公正就会使工作顺利展开。公开、公平、公正的前提是公示,让所有职工监督各项核算数据,消除职工的疑虑。公交企业基层路队日常管理中,公示制度的实际操作有十项内容,具体如下。