与时俱进 开拓创新 找准位置 服务邮政 努力做好邮政企协工作——在全国邮政企协秘书长会议上的报告

随着经济发展、社会进步和全球市场竞争的日益激烈，创新能力已经成为评价企业能否成功与持续发展的重要标志。为了在全国邮政系统内大力倡导创新精神，鼓励创新行为，切实提高邮政企业的创新能力，邮政企协牵头组织开展了首届全国邮政企业管理创新成果评选活动。此项活动自2003年3月正式启动，先后经历了宣传发动、推荐申报、审议评定等阶段的工作，取得了较好的成果。

办好邮政企协会刊为邮政发展和改革服务

国家邮政局邮政企协是国家邮政局的参谋助手机构，邮政企协的主要工作是坚决贯彻执行国家邮政局党组的决策决定，围绕国家邮政局的中心工作，以调研、建议、评选、推荐等方式，积极主动地研究、探索、反映邮政发展和改革的新情况、新问题、新经验、新成果，认真反映邮政企业的实际情况，为邮政的发展和改革服务。《现代邮政》是邮政企协的会刊，《现代邮政》主要任务之一，就是在邮政的发展和改革过程中，深入研究探索新情况、新问题，准确宣传展示新成果、新经验，全面反映现代邮政新风貌。为此，我对进一步办好《现代邮政》谈几点意见：

齐心协力，为现代化中国邮政事业作出新贡献

目前，中国邮政正处在改革发展的关键时刻。国家邮政局上周刚刚召开了全国邮政局长座谈会，对邮政改革和发展的重大问题进行研究，达到了进一步统一思想、统一认识、全网齐心协力把中国邮政的事情办好的目的。

爱岗敬业 扎扎实实做好企协工作

在新的形势下，要做好企协工作，必须要坚持与时俱进，开展的活动要体现时代性，把握规律性、富于创新性，这样才能使企协的工作富有生命力。几年来，在秘书长的领导下，我认真落实国家邮政局邮政企协的工作部署，结合实际，围绕企业不同时期、不同阶段面临的形势和任务，在组织全省邮政企业开展调研、征文、培训等活动中，有效地发挥了桥梁、纽带和参谋助手作用。

企协信息

2007年优秀质量管理小组评选活动揭晓，经邮政企侨推荐，并经通信行业优秀质量管理小组审定委员会审定。广东省珠海市邮政局前山邮政营业厅QC小组、广东省广州市邮政局商函局QC小组、新疆区乌鲁木齐邮区中心局转运分局微机班QC小组、

以混合电子国际商业信函为先导，发展深圳邮政物流业

自中国邮政独立运营以来，由传统的“函、包、汇、发”业务，发展到物流配送、电子汇兑、网上订报、订购、商函广告、信息服务、礼仪服务等多元化业务。邮政已初步跳出绿色围城，显示出信息流、

依法促进和加强邮政基础设施建设

根据自治区党委、自治区人民政府提出的实施现代化区域中心城市带动战略和银川市提出的建设大银川的战略目标，为适应国家西部大开发和地方建设大银川战略，面对以银川为中心，半径500公里范围内，涵盖内蒙古西部的阿拉善盟等四盟市、陕西省北部、甘肃庆阳地区，在这10多万平方公里。

构建科学发展与管理创新的现代邮政

目前，我国邮政服务业在国民经济中的比重偏低，并且传统邮政服务业的比重较大，现代邮政服务业发展滞后。中国邮政在改革中前进，在创新中发展，正处在一个转型蜕变的重要时期。建设现代邮政服务业是中国邮政企业发展的首要任务。

邮政企业培养提升员工忠诚度初探

企业生存和发展靠什么？靠一支高素质的管理者队伍、技术精湛的科技工作者队伍和智慧型的营销队伍。那么，这支高素质队伍的作用发挥又靠什么？靠员工对企业的忠诚度。近些年来，不少企业开始探讨培养和提升员工忠诚度的重要课题。邮政企业做好培养和提升员工忠诚度的研究和实践，更显得重要。本文就邮政企业如何培养和提升员工忠诚度，做一些分析和探讨，与同行们商榷。

第七届邮政企业管理现代化创新成果申报座谈会在合肥召开

2011年1月14日，第七届全国邮政企业管理现代化创新成果申报座谈会在安徽合肥召开。中国邮政集团公司邮政企业协会、《现代邮政》编辑部及全国16个省邮政企业协会的代表参加了座谈。邮政企协副会长兼秘书长许葵做了重要讲话，安徽省邮政公司总经理李丕征致欢迎辞。

解读夏邑邮政发展的奥秘——夏邑县农村电费储蓄情况的调查和思考

电费储蓄指的是，用电户在邮政储蓄所预存电费，每月县邮政局根据供电部门提供的当月电费资料，一并将当月电费划给县供电局，同时从备用电户的储蓄余额中扣除当月电费。如果用户的储蓄余额不足，供电部门及时通知用户到邮政储蓄所续存。电费储蓄存折是专折专用，只作支付电费使用。

围绕企业中心任务做好评优推先工作

一、企业管理创新成果评审活动的管理 1、企业管理现代化创新成果的含义企业管理现代化创新成果是指运用现代理论，在企业制度、管理方式、组织方法和手段等方面提出具有改进、创新因素、有明显作用和效果的办法和措施，具有创新性、实践性和效益性。其主要内容包括：整体或全面推进企业管理现代化、企业制度、经营机制、集团经营、国际化经营、企业经营战略管理，成本管理、资金管理、质量管理、营销管理、人力资源开发管理、激励与约束机制、信用及诚信管理、企业信息化建设等方面。

强化经营理念 做好班组管理

班组管理工作如何在重视制度化的硬性管理的基础上，将企业先进的经营理念“以人为本，顾客至上”，更好地贯穿于班组管理工作中。笔者以为可着重做好以下几方面工作：

勇战狂沙铸邮魂——乌鲁木齐邮区中心局“曾新龙班”抗击沙尘暴保邮件纪实

2006年4月9日19点左右，T70次列车行至新疆东部小草湖到红层之间时，遭遇14级大风的特大沙尘暴狂袭，21节面向大风的车厢窗户全部被沙石砸碎。正在执行邮件押运任务的乌鲁木齐邮区中心局乌一京6班班长曾新龙，与陈东卫、宋彬、马鹏四位押运员，奋战“沙场”24个小时，危难之中确保邮件的安全运行，危急关头彰显邮政人的奋力拼搏本色，这再一次向人们昭录新疆邮运人无愧于时代赋予的期望，他们用忠诚之魂和血肉之躯，筑起了一道坚不可摧的千里邮运线。

贴紧中心 立足服务 积极开展调研工作

一年来，天津邮政企业在市局的正确领导下，按照国家邮政局企协的工作要求，紧密围绕天津邮政发展目标和工作重点，针对阻碍天津邮政发展和影响员工积极性发挥的问题，坚持深入实际、深入基层、深入职工群众。开展深入广泛的调查研究。

翱翔在帕米尔高原上的雄鹰

“荒野中的绿色告诉我，什么是感动。沙漠里的清泉告诉我，什么是感动。天山上的雪莲告诉我，什么是感动；塔里木的浪花告诉我，什么是感动……”2006年6月2日，在主题曲《感动》的悠扬旋律里，新疆2100万人民注目的“感动新疆十大人物颁奖典礼”，正在新疆电视台隆重举行。新疆喀什地区邮政局邮运驾驶员阿西木江·色来当选感动新疆十大人物的事迹，备受新疆人民的关注。