关于邮储银行零售信贷合同面签工作的实践与思考——以中国邮政储蓄银行浙江省分行为例

阐述了目前邮储银行浙江省分行零售信贷合同面签操作中存在的问题,以问题为导向,从面签模式、人员配置、面签流程和内控与培训等方面提出了零售信贷合同面签工作的优化策略,以期推动邮储银行授信业务高质量发展。

论新形势下邮政储蓄银行网点建设

面对银行业复杂的经济形势及激烈的同业竞争,深入推进网点建设刻不容缓。文章介绍了邮政储蓄银行网点建设现状,分析了网点建设优势和亟待解决的问题,并对利率市场化和互联网金融冲击下的邮政储蓄银行网点布局优化、功能定位、差异化管理和创新服务模式等进行了探讨,提出了邮政储蓄银行网点建设的对策。

邮政储蓄银行小微企业信贷业务发展研究

文章阐述了小微企业和小微金融的内涵,以中国邮政储蓄银行浙江省分行为例,对小微企业信贷业务的发展现状和存在问题进行了分析,并提出了解决对策,以期促进邮政储蓄银行小微企业信贷业务的发展。

商业银行内部控制评价机制研究——以邮储银行A分行内控评价工作为例

分析了我国当前商业银行内部控制现状,指出了存在问题及成因,明确了构建商业银行内部控制评价体系的重要性。通过对邮储银行A分行进行实证分析,从内部控制评价指标和评价方法两方面来探讨邮储银行A分行构建的内部控制评价体系在内控评价工作中的具体应用,并提出了相应的对策和可行性建议。

商业银行财会精细化管理的问题分析与对策

随着竞争加剧,强化了商业银行对财会精细化管理的需求。通过做好财会精细化管理工作,可以更好地管理经营活动,保证资产安全,为银行带来更多的经济效益。基于此,本文针对财会精细化管理问题进行分析,并以此制定了相应的措施策略。一、财会精细化管理的作用意义(一)在绩效管理方面对于商业银行而言,现阶段绩效考核工作无论是方式还是过程都存在许多不科学、不规范的现象,但绩效评价直接影响员工奖金、晋升等事项,绩效管理存在问题将很可能激化银行内外部矛盾。

商业银行业务费用精细化管理模式的构建

银行业务费用是银行在办理各项业务过程中所发生的费用。在银行业务费用管理中,为了保证管理效果,可以引进精细化管理模式,对银行现有管理方法进行改革,实现银行各项资源合理配置,提高银行管理水平和质量。本文就以银行业务费用管理为探究重点,进一步探讨银行如何构建业务费用精细化管理模式,并提出对应的构建措施,以供参考。

数字普惠金融能促进农村女性创业吗?——基于中国家庭追踪调查(CFPS)的实证分析

支持农村女性创业是促进乡村振兴和性别平等的重要途径。当前,数字普惠金融已成为推动金融包容性发展的重要工具,其对农村女性创业的影响值得深入研究。本研究基于北京大学数字普惠金融指数,并结合中国家庭追踪调查(CFPS)2018年与2020年的数据,分析了数字普惠金融对农村女性创业的影响。研究发现:(1)数字普惠金融能使得农村女性创业可能性提升7.62%;(2)异质性分析显示数字普惠金融缩小了农村女性与男性在创业领域的差距,尤其对东部地区、低教育程度和家庭资产较少的农村女性影响最显著;(3)缓解融资约束和促进线上商业繁荣在数字普惠金融对农村女性创业影响中存在显著的中介效应;(4)数字普惠金融的赋能效应在一定程度上替代了传统社会网络的支持作用,而社会信任水平正向调节数字普惠金融与农村女性创业的正相关关系。因此,应优化数字普惠金融精准服务水平,以支持农村女性创业实践;同时,营造和谐互助的社区环境,提升农村女性对数字普惠金融的认知,增强其参与社会合作的意愿。

商业银行资产负债管理模式转变的思考——基于商业银行资产负债变动分析

在金融改革不断推进、宏观经济和监管政策变化的多重影响下,商业银行近年来的金融创新以及与非传统金融实体间的金融活动为银行资产和负债配置逻辑带来了变动。本文通过对银行资产负债变动特征、成因及影响的分析,就推进商业银行资产负债管理模式转变提出相关建议。

客户经理EVA考核应用研究——以邮储银行A支行为例

在当前金融改革创新加速、监管要求趋严的背景下,如何充分发挥绩效考核导向作用,促进分支机构客户经理积极主动推进经营转型、提升盈利能力、有效防控风险,已经成为商业银行经营成败的关键。本文以邮储银行某支行客户经理的各项业务为对象,通过构建价值评价模型,衡量其价值贡献大小以及存贷款组合的替代关系,为优化资产负债结构、提升产品定价能力、增强业务组合营销手段、提高资本回报和价值贡献提供有益参考。

浅议国有银行全面绩效考核体系的构建

如何构建绩效考核体系,形成良好的激励机制一直是困扰各个银行的重大难题。本文以某国有银行省分行为例,构建一套全面绩效考核体系,通过建立全面绩效考核、全员评价和分类管理三个体系,并使这三个体系相互协同,从而有效地提高国有银行的运营效率。

国有商业银行会计系统信息化建设策略研究

随着信息时代的到来,会计系统信息化建设成为各行业企业关注的重点,国有商业银行业在积极推进会计系统信息化建设,以顺应信息时代的发展趋势,谋求更好的发展。本文主要对国有商业银行会计系统信息化建设存在的问题进行分析,并从多个方面提出相应的对策建议,以加快实现国有商业银行的会计系统信息化建设,更好地服务于国有商业银行各类业务的发展。

关于商业银行绩效考核管理的思考

我国经济正向高质量发展转向,商业银行绩效管理管理机制也随之转型升级,科学合理、精细精益绩效考核管理机制的建立是商业银行可持续高质量发展的关键。本文试图以商业银行绩效考核管理的意义和管理现状为切入点,对商业银行绩效考核管理存在的问题进行总结,并从考核机制、内容、管理等方面提出完善绩效考核管理的一些思考。

邮储银行服务科技型小微企业能力提升策略探究

阐述了新时期科技型小微企业服务的战略意义,分析了科技型小微企业金融服务的现状和存在问题,探讨了提升邮政储蓄银行科技型小微企业金融服务能力的策略。

新形势下商业银行人才招聘问题研究

在经历了30年的经济高速增长后,中国经济逐步从“人口红利”、“土地红利”驱动的发展模式过渡到“创新驱动”的发展模式,这对传统银行业人才配置提出了新的要求。与此同时,新生代劳动者逐渐成为就业市场的主力军,他们的价值观与求职理念,与传统银行业在人才招聘与培养机制上不相匹配。本研究以某国有商业银行为例,分析了目前银行业招聘难的困境,并从供给、需求和劳动者偏好三个方面,分析了银行业人才“招聘难”的成因,最后提出了相关对策建议。

新形势下银行信贷风险管理问题的研究

经历世界金融危机负面效应的覆盖到消散过程之后,涉及银行信贷管制范围内部的风险归控和经济结构因子的变化问题已经足够深刻,面对这种情势变化现象,规划主体将根据具体管理事务和风险调节措施进行综合对比验证,尤其是信贷细致任务的安全地位和运作质量等,必须得到全面深入研究.本文主要结合现下企业信贷事务管理环节中的隐患问题进行逐步延展,主要就是信贷投放行业种类过分集中,有关违约损失估算工作落实不到位等.希望经过科学体系规划和综合建议制定之后,有关内部审计和风险规避能度可以有所增强,维持既定产业格局的长期可持续发展能效.

基于三角数模糊层次分析法的商业银行非现场审计风险监测

利用非现场审计模型构建了非现场审计风险监测指标体系,用于监测商业银行整体风险;为解决指标体系中各风险监测指标的权重赋值依据经验判断而缺乏理论依据的问题,提出了基于三角数模糊层次分析法的理论方法,并给出了相应的分析、计算的步骤及非现场审计风险监测过程。

互联网角度分析商业银行审计现状及其对策

在科学技术深入发展的当前,社会各个行业也得到了快速发展,就商业银行的审计而言,互联网给商业银行审计带来的影响是巨大的,商业银行要在互联网背景对审计现状进行分析,以不断适应互联网发展的趋势,借助互联网技术提升商业银行审计水平,促进商业银行健康协调发展。从互联网的角度对商业银行审计现状进行分析,能发现商业银行审计现存的问题,在发现问题的基础上提出改进商业银行审计的对策,确保商业银行审计工作有序开展,提升商业银行审计质量。

新时代邮政金融“自营+代理”模式的新构想

阐述了新时代邮政金融面临的新形势,分析了邮银协同存在的主要问题及成因,探讨了邮银“自营+代理”新协同关系的实现路径。

新时代政务诚信内涵及统计评价研究

在推进社会信用体系建设高质量发展促进形成新发展格局的背景下,基于政务诚信理论内涵和国务院《关于加强政务诚信建设的指导意见》,创新性地提出政务诚信建设中的五维政府理念,明晰政务诚信的测度逻辑,构建“五位一体”政务诚信评价体系,并基于2022年杭州市13个县(市、区)数据展开实证分析。研究结果表明,应客观认识当前政务诚信建设现状及不足,进一步强化政务诚信建设,同时要充分发挥政府在社会信用体系建设中的表率作用,进一步提升政府公信力,为推进国家治理体系和治理能力现代化提供路径选择。

关于完善政府性融资担保管理运营机制的探讨

目前,全国各地已初步建成政府性融资担保体系。但由于大部分政府性融资担保机构是由从事商业性融资担保业务为主、分属不同部门管理的国有融资担保机构改造而来,各地政府性融资担保发展普遍存在多头管理、体系松散、县级机构展业困难等一些突出问题。本文对我国政府性融资担保发展情况、政府性融资担保体系建设和管理运营存在的问题进行分析,提出统一归口管理、整合县级担保机构、提高风险补偿资金拨付效率、各级担保机构协同发展、进一步发挥省级再担保机构作用等举措,以期完善政府性融资担保管理运营机制,推动政府性融资担保高质量发展。