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短信架桥梁,沟通促和谐——邯郸公交“短信交流互动平台”创新管理模式
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作者 邓艳青 《人民公交》 2015年第5期92-93,共2页
保持职工队伍的稳定,是企业发展的前提。及时了解职工的思想动态,知道职工想要什么,才能真正做到理解、关心他们,让职工干的顺心、舒心。邯郸公交创新管理模式,利用手机短信的便捷,开通了与职工沟通的快捷通道。
关键词 手机短信 管理模式 创新 公交 邯郸 动平台 职工队伍 桥梁
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