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短信架桥梁,沟通促和谐——邯郸公交“短信交流互动平台”创新管理模式
1
作者
邓艳青
《人民公交》
2015年第5期92-93,共2页
保持职工队伍的稳定,是企业发展的前提。及时了解职工的思想动态,知道职工想要什么,才能真正做到理解、关心他们,让职工干的顺心、舒心。邯郸公交创新管理模式,利用手机短信的便捷,开通了与职工沟通的快捷通道。
关键词
手机短信
管理模式
创新
公交
邯郸
动平台
职工队伍
桥梁
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题名
短信架桥梁,沟通促和谐——邯郸公交“短信交流互动平台”创新管理模式
1
作者
邓艳青
机构
邯郸市公交总公司党群部
出处
《人民公交》
2015年第5期92-93,共2页
文摘
保持职工队伍的稳定,是企业发展的前提。及时了解职工的思想动态,知道职工想要什么,才能真正做到理解、关心他们,让职工干的顺心、舒心。邯郸公交创新管理模式,利用手机短信的便捷,开通了与职工沟通的快捷通道。
关键词
手机短信
管理模式
创新
公交
邯郸
动平台
职工队伍
桥梁
分类号
U491.13 [交通运输工程—交通运输规划与管理]
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作者
出处
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1
短信架桥梁,沟通促和谐——邯郸公交“短信交流互动平台”创新管理模式
邓艳青
《人民公交》
2015
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