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邯郸市将“春风行动”经常化
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《中国就业》 2009年第6期62-62,共1页
河北省邯郸市在全市举办“春风行动统一活动日”后,将“春风行动”经常化。在“春风行动”大型招聘会期间,来自青岛、北京、天津等地及本地的170余家企业提供就业岗位3.5万个.2800余人当场办理就业手续。随后,市劳动保障局牵头,... 河北省邯郸市在全市举办“春风行动统一活动日”后,将“春风行动”经常化。在“春风行动”大型招聘会期间,来自青岛、北京、天津等地及本地的170余家企业提供就业岗位3.5万个.2800余人当场办理就业手续。随后,市劳动保障局牵头,联合人事、妇联、共青团、总工会等部门,在市、县两级人力资源市场和人才市场.组织开展了“求职就业有门路,岗位信息送到家”为主题的“春风”送岗位活动.组织1000多家单位进行现场招聘.提供空岗49585个,进场求职人员达9万多人次.达成就业意向23150人.其中农民工18253人。同时还将岗位送到村、送到户。 展开更多
关键词 经常化 邯郸市 就业岗位 人力资源市场 劳动保障局 求职就业 人才市场 就业意向
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增强周期意识 防范金融风险
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作者 靳黎平 《邯郸职业技术学院学报》 2007年第3期14-15,共2页
金融风险无处不在,没有风险的金融业务是不存在的。金融企业和金融员工必须增强周期意识,正确把握经济周期和企业生命周期,识别风险,控制风险,化解风险,在激烈的金融市场竞争中求得生存和发展。
关键词 金融风险 经济周期 企业生命周期
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