“三昧真火”炼精就业服务——邯郸市峰峰矿区劳动就业服务基层平台建设纪实

邯郸市峰峰矿区位于河北省南部,是一个工农交叉、城乡交错的资源型老工矿区。全区总面积353平方公里,辖9个镇,68个社区,148个行政村,总人口50.2万(其中城镇人口30万,农村人口20.2万)。该区以煤焦、陶瓷、建材和钢铁为支柱产业,工矿企业众多,城市化程度较高。2003年以来,峰峰矿区始终坚持把区、镇、社区三级就业服务平台建设作为全区就业工程的一项日常工作,常抓不懈,不断开拓思路,创新机制,强化服务,使全区就业服务工作体系日趋完善,服务功能日益增强,镇和社区的基层站、室逐渐成为了全区就业服务的主战场,广大劳动保障协理员成了促进就业工作的主力军,基层群众在这些服务窗口真正得到了就业政策的实惠,真正享受到了高效、专业、温馨的就业服务。

创业在峰峰 就业促和谐

近年来,河北省邯郸市峰峰矿区区委、区政府坚持把就业创业工作摆在经济和社会发展的突出位置,不断健全促进就业创业体制机制,以贯彻落实更加积极的就业创业扶持政策为主线,以实施就业质量提升工程为抓手,以开展充分就业区创建和创业型城区创建活动为载体,实现了公共就业创业服务平台有人干事、有钱办事、有章理事,城乡公共就业创业服务均衡发展,全民竞相创业、百姓充分就业的良好局面。提供＂四大保障＂不断健全促进就业创业体制机制组织保障成立区委、政府主要领导挂帅的就业创业工作领导小组,建立联席会议制度,区委常委、常务副区长为总召集人,人社、财政、发改、残联等20多个部门积极参与,共同促进就业创业工作协调有序开展。与此同时,

公共就业服务在促进就业中的作用及展望

市场经济条件下的人力资源市场宛如一泓汪洋,情况复杂,暗流涌动,如何保持就业巨轮的正确航向,顺利前行,公共就业服务机构的历史使命和发挥的重要作用,担负起了浩瀚海洋上巨轮前行的舵盘。有了它,在人力资源市场的海洋上,就业之轮便一帆风顺;有了它,人力资源市场的各种组成元素才能有机组合,和谐共处,才能有力推动人力资源市场的健康有序繁荣。