试论心理学在思想政治工作中的运用

做思想政治工作的人都希望自己的工作卓有成效:报告能打动人心,谈话能引起共鸣,表扬能扶持正气,批评能刹住歪风。但是,思想领域是一片奇异的土地,辛勤的耕耘未必都能结出丰项的成果,往往出现出力不小,收效甚少的情况。究其原因,主要是政工人员只注重对方的行为,不注重对方的心理,教育者同被教育者之间达不到心理相通、相融,影响心理的因素是多方面的,近几年来,我们在“心理状态与教育角度”、“环境、情感与心理调适”和“心理平衡的打破与更新”三个较为普遍的方面,做了一些探索和研究,并收到较为满意的效果。