“效期管家”小程序在提高病区抢救车管理质量中的应用

目的 探讨“效期管家”小程序在我院病区抢救车管理中的应用效果。方法 将抢救车内药品耗材的效期信息录入微信“效期管家”小程序,并设置到期提醒功能,同时在医院信息系统(Hospital Information System, HIS)系统里增加药品效期和一次性耗材效期的清单显示功能,比较使用前后6个月的效果。结果 建立“效期管家”小程序报警系统,可提升抢救车的管理质量、缩短清点时间,提高护士的满意度,与实施前比较差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论 抢救车运用“效期管家”小程序管理,可提高抢救车管理工作的质量和效率,优化护士工作流程,保证患者的诊疗安全,提高医院管理水平。

多元化培训模式在手术室新护士规范化培训中的应用

目的探讨多元化培训模式运用于手术室新护士规范化培训的效果。方法将2016年-2017年新进入手术室护士分为对照组和观察组,对照组采用传统的一对一"导师"制带教方法,观察组采用微课微视频、视频反馈教学、情景模拟训练等多元化培训模式。比较两组新护士理论考核、专业技术考核、手术配合质量的效果。结果与对照组比较,观察组的手术室新护士理论考核、专业技术考核、手术配合质量明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论实施多元化培训模式使新护士尽快达到岗位要求,提高了手术室新护士的核心能力,明显提升了手术室专科护理质量。