推进税务绩效文化建设

从本局实际出发,从三个方面推进税务绩效文化建设:以理解达共识,构建税务绩效文化体系;以症结明取向,打造绩效文化五大工程;以责任促落实,创造税务绩效文化建设丰硕成果。

税务绩效文化建设探索

开展绩效文化建设,实现税务绩效管理"硬约束"与"软管理"同步。破解五大症结,找准绩效文化突破方向;把握五大原则,精准绩效文化行业定位;坚持六大理念,培育绩效文化价值认同;打造五大工程,夯实绩效文化实践基础。

论公共管理学中的社会公平问题

社会公平问题是公共管理学研究的基本问题。公共管理的性质以及它区别于工商管理的特点决定了它的基本原则是社会公平原则。公共管理以社会公平为基本原则,使它能制约市场竞争,维持社会稳定。同时,公共管理的公平原则与工商管理的效率原则相互促进、辩证结合,构成一种驱动力,维持着社会经济的发展和社会的进步。