抓住重点 突破难点 紧贴热点 突出亮点——实现邵阳烟草科学发展的思考

科学发展观学习实践活动目前正在全省系统紧锣密鼓地展开,笔者拟就邵阳烟草如何把握一个核心、落实三点要求、发挥四个作用,实现科学发展,作如下思考。

以绩效管理为支点 全面提升企业管理水平

绩效管理就是企业对员工在实现企业目标中所有行为体现的考核,包括绩效目标制订、绩效指标、绩效考核、绩效反馈、绩效应用等内容。近年来,邵阳烟草在管理与创新过程中,以科学发展为前提,以绩效管理为支点,开展大胆改革与创新,实施全面绩效管理,增强企业活力,有效提升企业管理整体水平。一是实践绩效管理"5W"。绩效管理就是企业对员工在实现企业目标中所有行为体现的考核,包括绩效目标制订、绩效指标、绩效考核。