山东邹平 构建社区康复体系 绘就残疾人“彩虹人生”

近年来,山东省邹平市立足民政工作在社会建设中的兜底性、基础性这一基本定位,结合“精康融合行动”的推进实施,持续强化残疾人社区康复体系建设,累计投入240余万元,为1500余名有需求的残疾人提供康复、照护服务,绘就了残疾人“彩虹人生”。

山东省邹平市坚持问题导向全力推进社会组织党建工作

针对社会组织在党建工作方面面临党组织组建难、开展活动难、发挥作用难等问题,近年来,山东省邹平市民政局从细化管理、队伍建设、拓展品牌等方面人手,将党组织建设与社会组织发展有效融合,全力推进社会组织党建工作。

山东邹平 “凌云护航”为困境未成年人筑梦引路

近年来,山东省邹平市民政局深入实施“需求导向、类别管理、全维支持、全期服务”的“凌云护航”困境未成年人成长支持计划,建立起“物质+服务”关爱保护模式,为全市困境未成年人成长筑梦引路、保驾护航。强化关爱保护基础。一是实现服务对象全领域覆盖。建立以市、镇、村三级未保队伍全面摸排为主体、以个案强制报告与会商调处为补充的主动发现机制,在已覆盖孤困儿童基础上,将留守儿童、贫困儿童、残疾儿童、涉案儿童等群体也纳入困境未成年人帮扶范围。

山东省邹平市打响“公益邹平”社会组织品牌

近年来,山东省邹平市民政局聚焦群众需求,以“公益邹平”社会组织品牌建设为总抓手,通过搭建“三级孵化”培育平台,建立“三位一体”发展网络,构建“4+N”带动模式,促进全市社会组织实现提质增量的新发展格局。搭建“三级孵化”平台打造“1+3+16”社会组织培育架构邹平市民政局立足本土化发展需求,加大社会组织孵化培育力度,在“外引内孵、分层培育”的模式基础上,围绕“1+3+16”社会组织架构,探索建立市级中心、片区级发展基地、镇街级联合会三级孵化培育平台。

山东邹平:织密织细未成年人关爱保护网

山东省邹平市深入贯彻落实习近平总书记关于未成年人工作的重要指示精神和省委省政府有关决策部署,健全和完善未成年人关爱保护工作体系,营造了全社会共同关心关爱未成年人的良好局面。齐抓共管,形成工作合力。一是强化顶层设计。

民政主导视域下的农村留守儿童关爱保护探索

在民政主导视域下,对于农村留守儿童的判断是无法获得监护的儿童和困境儿童,从而根据这样的判断来搭建了农村留守儿童关爱保护体系,并建立了相关的制度,在其中引入了很多的社会力量,使得农村留守儿童关爱保护工作获得了一定的发展,但在实际的操作过程中仍然存在着一些问题。

行政事业单位管理中绩效考核制度的价值

针对行政事业单位的管理机制来说,人力资源管理则是其中至关重要的组成部分,在实施人力资源管理时,绩效考核能够发挥出巨大的作用。在行政事业单位中,人事管理和绩效考核制度是紧密相连的,应充分运用绩效考核制度,这样在一定程度上能够激发行政事业单位员工工作的积极性和热情,还能提升其工作水平。基于此,文章分析了绩效考核的特点与内涵,还探讨了当前绩效考核机制存在的问题,提出了一些合理有效的发展策略,以供相关的专业人士参考。

养老产业的融资风险及改进措施

人口老龄化是我国在新世纪所面临的重要难题,这对国民经济的健康可持续发展也造成了不良的影响。在这样的背景下,中国的养老产业发展了起来。人口老龄化对于养老产业来说既是一个重要的战略机遇,同时也是重要的现实挑战。而金融是养老产业发展的基础,做好融资工作是至关重要的,这有利于我们更好地应对人口老龄化的挑战,满足老年人日益增长的需求,同时促进各种养老产品和养老服务的创新,提高国家养老的整体品质。但是,在养老产业融资的过程中会遇到各种风险,导致了融资难、效率低的问题。基于此,本文对养老产业的融资风险与改进措施进行了分析与研究。

论事业单位内部控制存在的问题及对策

在事业单位可持续发展过程中,内部控制工作起着关键性的保障与推动作用。目前,事业单位的发展受很多因素制约,主要有事业单位的内部体系缺乏规范性和完整性、内控意识不强、管理的疏忽遗漏和人员不够专业等。及时发现并解决内部控制中存在的问题,是当下事业单位的必行举措。因此,本文探讨事业单位内部控制的含义、特点和意义,分析事业单位内部控制中存在的问题,并提出行之有效的对策建议。

“互联网+”养老的商业模式

我国目前仍然属于发展中国家,但是,我国的老龄化问题已十分严重,鉴于发展水平和老龄化之间的冲突,必须谋求一种全新的养老模式。互联网等技术的出现及普及,为养老模式的"互联网+"发展提供了极为坚实的技术基础,"互联网+"养老的实现可以真正意义上做到应养尽养。本文基于"互联网+"养老的内涵,分析了"互联网+"养老的几种商业模式。何为"互联网+"养老所谓的"互联网+"养老,就是将有关互联网的技术.