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为企业政工干部的苦衷“把脉”
1
作者
过建业
《政工研究动态》
2004年第3期19-19,共1页
众所周知,人患了疾病,首先应当查明病因,才能对症施治。同理,我们政工干部有了困惑和苦衷,亦应如此。笔者认为,当前企业政工干部困惑与苦衷的因素是多方面的。客观上除了一些企业政工干部的实际收入偏低。
关键词
政工干部
对症施治
思政工作
工作方式
思想政治工作
“一切向钱看”
职工下岗
国有企业管理
人格魅力
人事制度
原文传递
题名
为企业政工干部的苦衷“把脉”
1
作者
过建业
机构
郑州四棉党办
出处
《政工研究动态》
2004年第3期19-19,共1页
文摘
众所周知,人患了疾病,首先应当查明病因,才能对症施治。同理,我们政工干部有了困惑和苦衷,亦应如此。笔者认为,当前企业政工干部困惑与苦衷的因素是多方面的。客观上除了一些企业政工干部的实际收入偏低。
关键词
政工干部
对症施治
思政工作
工作方式
思想政治工作
“一切向钱看”
职工下岗
国有企业管理
人格魅力
人事制度
分类号
D64 [政治法律—中外政治制度]
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作者
出处
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1
为企业政工干部的苦衷“把脉”
过建业
《政工研究动态》
2004
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