以规范医疗服务收费,促和谐医患关系发展——郑州大学第五附属医院以民主评议行风和医院管理年活动促规范医疗服务收费行为

文章以郑州大学第五附属医院为例,对开展以民主评议行风和医院管理年活动,促规范医疗服务收费行为的工作进行了分析、评价。

从行业医院向大学附属医院转型的实践

推进医疗卫生体制改革为公立医院带来了新的发展机遇,同时也带来了新的挑战。近几年来,我院处于从行业医院向大学附属医院转型的阶段。面对新的医疗改革、承担新的工作任务以及新的医疗服务群体,我院进行了新的定位和战略调整,特别是通过加强内涵建设,培育和打造医院的核心竞争力,医院医疗、科研、教学等各方面取得长足进步。

郑州铁路局中心医院隶属改制后的发展战略研究

随着铁路企业改革深入、郑州铁路局中心医院隶属改励（郑州大学第五附属医院）的完成，医院的发展战略研究至关重要。本文运用战略管理分析方法，分析郑州铁路局中心医院移交地方后现状及未来几年发展战略，认为：医院应利用大学优势，加强学科建设，提高医疗水平，发展边缘专业，增强市场反应能力，使本院成为具有学科优势和专科特色的大型综合性医疗教学区域中心。

应用秩和比法综合评价河南省各市医院床位利用情况

河南省是全国人口第一大省，2011年河南省的平均常住人口就达到了9397万人。同时，医疗卫生问题是关系民生及整个社会健康和谐的大问题，如何解决好这样一个人口大省的医疗卫生问题是政府工作的重中之重。医院床位的利用情况更是分析医疗卫生工作情况的重点，对于床位利用的分析统计是医院管理非常关键的一个环节，能够从一个侧面反应医院的工作效率、医疗服务质量和资源配置情况。

2015—2019年河南省某三甲综合医院住院患者死亡病例分析

目的了解2015—2019年河南省某三甲综合医院住院患者死亡病例的分布特点及死亡病种构成,为降低病死率、诊疗水平提升、制定预防策略提供科学依据。方法数据来源于2015年1月1日—2019年12月31日医院HIS系统,按照《国际疾病分类》ICD-10分类标准,提取该院2015年—2019年2762例住院死亡病例的编码,运用Excel2017和SPSS 25.0对其进行统计描述和统计分析。结果2015—2019年年该院出院患者人次持续增加,年死亡率呈逐年下降趋势,从2015年的1.56%下降到2019年的1.16%;女性患者死亡率较男性低,男女死亡病例比为1.65∶1。男性患者死亡率为1.33%,女性为1.16%,差异有统计学意义(Х^(2)=71.65,P<0.01)。住院患者病死率随年龄增加而增长,50岁以后患者死亡率迅速上升,除0~9岁年龄组之外,男性患者各个年龄组病死率均高于女性,差异具有统计学意义(Х^(2)=43.71,P<0.01)。;住院患者死因较集中,前3位病种为循环系统疾病、肿瘤、呼吸系统疾病,占总死亡人数的88.81%,循环系统疾病住院病死率最高,占比33.64%。结论2015—2019年该院死亡患者多为中老年男性患者,循环系统疾病和肿瘤是主要致死的疾病类型,医院相关部门应合理配置医疗资源,加强对肿瘤、循环系统疾病和呼吸系统疾病的学科建设,以降低患者的死亡率,提高生存质量。

高校附属医院构建廉政文化建设的有效路径

文化自信是坚定"四个自信"的重要内容之一。作为高校附属医院,应该把廉政文化建设作为医院文化建设的重要内容,通过廉政文化建设营造浓厚的廉政氛围,内化于心,增强医务人员的廉洁自律意识,自觉用行动抵制腐败行为。本文主要通过调查发现高校附属医院廉政文化建设存在的问题,针对存在的问题提出以下几点构建廉政文化建设的有效路径:以坚持思想政治和廉洁文化教育为着力点,增强全院职工对廉政文化建设的认识;以坚持制度建设和典型教育为突破点,从严拧紧思想总开关;以坚持开展"互联网+廉政文化建设"为创新点,继承和创新廉政文化建设新模式;以坚持配齐纪检监察工作人员和提升工作能力为根本点,为廉政文化建设提供人力保障。

继承与创新:坚定文化自信,加强高校附属医院党建文化建设

文章以高校附属医院的廉政文化建设为研究对象,着重梳理了以郑州大学第五附属医院为例在廉政文化建设方面的继承与创新。通过对医院职工的调查和访谈,了解了医院在廉政文化建设方面存在的问题,提出了构建高校附属医院廉政文化建设的有效路径,为医院在廉政文化建设方面提供借鉴意义。

浅谈党建在公立医院人力资源管理中的价值

公立医院在当前的市场环境下面临越来越激烈的竞争,与私立医院不同,公立医院的社会效益较高。公立医院要想在当前的环境下获得更多竞争优势,就需要加强对内部管理工作的重视。人力资源管理工作是公立医院的重要管理工作,落实人力资源管理工作可以帮助公立医院在最大程度上充分发挥人力资源的优势,不断提高公立医院的服务水平,帮助公立医院树立良好的社会形象。党建在公立医院人力资源管理过程中占据了至关重要的地位,可以为人力资源管理工作带来更多价值。本文主要论述了党建工作对公立医院人力资源管理工作的影响,并且为公立医院改善人力资源管理工作提供更多建议。

持续质量改进模式下的精细化管理在介入手术室医院感染防控中的应用

目的:探讨持续质量改进模式下的精细化管理在介入手术室医院感染防控中的应用效果。方法:选取郑州大学第五附属医院2021年1月至2021年12月收治的100例采取介入手术治疗的患者作为研究对象,其中2021年1月至2021年6月的50例患者实施常规管理,纳入对照组;2021年7月至2021年12月的50例患者实施持续质量改进模式下的精细化管理,纳入观察组。比较两组患者医院感染发生情况、器械相关事件发生情况、护理人员手卫生情况以及护理质量。结果:两组患者切口感染率比较,差异无统计学意义(P>0.05),观察组无菌物品合格率、消毒行为合格率、空气质量合格率、污染物处置合格率高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。观察组器械准备差错率低于对照组,清洗消毒合格率、仪器设备完好率高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。接触患者前、接触患者后、清洁、无菌操作前、暴露患者体液风险后、接触患者周围环境后,观察组护理人员手卫生依从率、合格率高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。观察组护理人员各项护理质量评分高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:介入手术室采用持续质量改进模式下的精细化管理能够有效改进医院感染防控,改进器械设备准备情况,提升护理人员的手卫生依从率及合格率,提高护理质量。

医院内部医疗设备维修成本管理研究

随着医疗技术的不断进步,医院医疗设备种类日益增多,数量不断增加,使得医疗设备维修成本逐年上升,已成为医院运营成本的重要组成部分。本文通过分析某三甲医院医疗设备维修成本管理现状,发现存在维修成本占比高、维修外包比例大、管理体系不完善等问题。针对这些问题,提出建立全生命周期成本管理理念、引入信息化管理系统、优化维修策略、加强维修团队建设等优化策略。并从成立项目组、现状调研、方案制定、措施实施等方面,探讨了医疗设备维修成本管理优化的实施路径。通过实施优化措施,医院医疗设备维修成本降低了15%,设备使用寿命延长10%,运行效率提高5%,取得了显著的经济和社会效益。本研究为医院内部医疗设备维修成本管理提供了可资借鉴的思路和方法。

微生物技术在医院污水处理中的应用与效果评估

医院污水中含有大量的病原体、耐药菌和有机污染物,其处理是否安全高效不仅关系到水体的环境质量,也直接影响到公共健康安全。因此,文章针对微生物技术在医院污水处理中的作用机理、应用实践和效果评估展开探讨,旨在推动微生物技术在环境治理领域的深入应用,促进环境质量的改善。

医院财务会计内部控制分析

医院要想获得健康持续发展,就需要发挥出财务会计内控的作用,通过不断强化内部控制的效果来规范各项财会行为,确保医院内部各项资源得到合理的利用,为提升医院经济效益提供保障。本文首先分析了财务会计内控的主要内容和价值意义,进而提出了优化的具体措施,并提出了一些建议,以期能够为相关工作的开展提供参考与借鉴。

10134例住院患者医院感染调查分析

采用临床医生填写诊断报告卡与回顾性调查相结合的方法对某院2004年1—12月间10134例住院患者进行医院感染调查分析。共发生医院感染396例,医院感染率为3.91%;医院感染率居前3位的科室依次为肿瘤科(18.18%)、神经内科(8.49%)、心胸外科(8.30%);医院感染部位前3位分别为下呼吸道(38.64%)、泌尿道(18.94%)和上呼吸道(13.89%);引起医院感染的主要病原菌是革兰阴性杆菌(63.15%)。接受侵入性操作者3415例,其医院感染率为7.20%;未接受侵入性操作者医院感染率为2.23%,两组医院感染率差异有显著性(χ2=147.68,P<0.005)。

注重探索与发挥价格管理在医院医疗服务中的地位与作用

学习文件、掌握政策、健全制度,强化责任、加强督导、收集信息、借鉴经验、结合实际、编发《通讯》、通报典型、规范行为、堵漏保收,注重探索与发挥价格管理在医疗服务中的地位和作用。

2000～2005年河南省职业卫生监测与健康监护分析

根据河南省18个省辖市及郑州铁路局2000～2005年的报告:监测生产环境有害因素作业点577459个,实测率36.72%,其中有152977个点符合国家有关卫生标准要求,合格率72.15%;2000～2005年累计对792862名接触有害作业工人进行了健康监护,受检率18.69%,检出职业病人2864例,检出率0.36%。我省职业卫生监测、健康监护覆盖面低,职业危害状况不容忽视,防治重点是乡镇企业、粉尘作业企业。

互联网和新医改双重影响下大型公立医院营销战略思考

互联网和新的医改对医院的传统营销带来一定冲击和挑战。公立医院的社会公益性勿容置疑,但在医院的现实经营中又存在一定的市场性和营利性。当前公立医院数量众多,又各具特色;全国800多万的医护人员从事不同的专业,技术又参差不齐。随着互联网的迅猛发展,又出现很多新的宣传模式和宣传平台。医院要想做到有效的宣传营销,必须努力做到医疗技术精湛,医疗服务优质,医疗设备优良,专科建设一流,医院文化和公益性活动丰富多彩,是做好医院有效营销的实质和关键。

铁路医院转制后加强科研管理工作的思考

铁路是一个庞大的政企合一的系统．由于铁路沿线延伸达7万余公里．在计划经济体制下．为保证运营需要，进而形成了一个大而全的内部社会．其中包括医疗系统。20世纪末．铁道部进行体制改革．将铁路运输以外的多项机构及业务进行剥离．脱离铁路系统，归入行业系统。

医院药库如何把好药品质量关

目的探讨科学管理药库的办法,确保药品质量。方法结合工作经验,从采购关、入库关、储藏关、出库关4个方面论述。结果4道关卡是医院药库保证药品质量的关键。结论为临床安全用药把好关,是医院药库工作的重要内容。

医院医德建设之实践

随着医疗制度改革的不断深化,面对市场经济时代医德失范的负面效应,医院采取有力措施抓好医德培训。由医德教育做起,以医德评价为手段,强化医德修养,规范医德行为,使医德医风建设逐步步入健康发展道路。