绩效考核在医院感染管理中的应用

目的探讨绩效考核在医院感染管理中的应用。方法在医院感染管理工作中,对医院感染管理的各个环节制定标准,定期对医院感染质量进行考核,将考核结果纳入医院绩效管理。结果通过绩效考核,医务人员的医院感染意识显著提高;医院感染漏报率下降至4.88%;感染病例标本送检率上升34.20%。结论在医院感染管理工作中引进绩效考核,可有效地提高医院感染管理质量,减少或消除医院感染隐患,保障医疗安全。

医院感染现患率调查分析

目的了解医院感染发生情况与影响因素,以改进医院感染发病率监测方法与医院感染预防与控制措施。方法以医院感染专职人员为主,临床医院感染管理小组兼职人员协同,调查前1 d零时至当日零时所有住院患者,床旁调查和查阅病历相结合,填写统一的床旁调查表和个案病史调查表,对调查结果进行统计分析。结果应调查住院患者123例,实际调查119例,实查率为96.8%,发生医院感染现患率为6.7%,感染部位以呼吸道为首位;抗菌药物使用率为39.5%。结论此方法可以在短期内全面了解医院感染的现状,根据结果提示有针对性地开展目标性监测,加强临床标本送检,规范抗菌药物合理使用,从而不断降低医院感染率。

口腔科医院感染原因分析及控制措施

目的探讨口腔门诊医院感染的原因及控制措施。方法对口腔门诊存在的医院感染因素进行分析,针对问题提出控制措施。结果通过控制措施的施行,有效地控制口腔门诊医院感染的发生。结论口腔科器械多而复杂,且易受污染,因而造成感染的机会也相对增多,感控人员应积极采取正确的控制方法,从而减少医院感染的发生。

手术室医务人员职业暴露监测分析及对策

目的探讨手术室医务人员发生职业暴露的原因及防护措施。方法通过询问、查询登记资料的方式，分析2009年1—12月手术室医务人员发生职业暴露的原因、方式、暴露后的处理措施及预防对策。结果共发生职业暴露14人，其中护士11人（78．57％）、医师2人（14．29％）、保洁员1人（7．14％）；工龄〈5年的医务人员发生职业暴露的最多共12人（85．72％）、10～15年的1人（7．14％）、〉15年的1人（7．14％）；14人中10人（71．43％）为针刺和锐器伤、4人（28．57%）为黏膜溅染；暴露后均能正确处理伤口，14人职业暴露无一人感染。结论手术室医务人员对职业暴露的防护意识欠缺，应加强对医务人员职业暴露防护知识的培训，增强医务人员的职业安全意识。

口腔科医务人员手卫生目标性监测与分析

手卫生是减少医院感染最简单、最有效、最经济的方法[1]。由于口腔科各种诊疗操作的特殊性,导致医务人员手部染菌的风险增加。为了避免或减少因医务人员的双手导致的医院感染,笔者对本院口腔内科医务人员手卫生进行目标性监测,并对监测结果进行分析,制定有效的手卫生措施,减少经手传播的医院感染的发生。