责任伦理视域下企业安全管理的实现路径探析——以天津港爆炸事件为例

安全生产责任重大,关乎企业员工的生命安全,影响企业的生存与发展。本文基于责任伦理的视角,采用案例分析法,以天津港爆炸事件为例,研究安全事故中相关主体的责任,从企业、行业、政府、社会四个层面进行事故原因探究,并提出企业安全管理的实现路径,从自律机制、互律机制、他律机制三个方面提高企业、行业、政府与社会的前瞻性责任意识,从根源上遏制和克服淡漠轻视、侥幸麻痹的安全管理思想,最大限度地减少安全事故的发生。

农场主经营行为与家庭农场结构的互动分析

随着农村土地流转与规模经营的推进,家庭农场这一新型农业经营主体应运而生,家庭农场是解决农村"谁来种地""地如何种"难题的必然选择。文章以吉登斯结构化理论为研究视角,分析在家庭农场经营过程中,农场主、土地流出户、村集体、政府四个行动者从各自目标出发,进行利益博弈,构建起动态变迁的家庭农场结构。重点探讨家庭农场主在时空与经营制约下,如何通过自己的能动作用冲破结构制约,实现自己利益目标的过程。家庭农场结构在农场主的能动反作用下,产生新的规则与资源,反复调整并形成新的家庭农场结构,促进结构中各行为主体目标的实现。

村集体在与家庭农场结构互动过程中的角色作用——基于结构化理论模型的分析

以吉登斯的结构化理论模型为基础,分析在政府的引导与监督下,家庭农场主、土地流出户、村集体展开利益博弈的过程,构成以家庭农场主、土地流出户、村集体为主体的家庭农场结构。分析村集体与家庭农场结构互动的过程中,受到内在与外在的约束,如何发挥自己的能动性,促使结构再生产与调整,并趋于稳定。把村集体的角色定位于组织协调者、经营监督者、中介服务者及发展引导者,以保证稳定目标的实现,并催生出新的资源和规则,实现家庭农场结构中各行为主体的利益目标。

老年人力资源开发的现实困境与化解路径

伴随着人口老龄化进程的加快,老年人力资源开发成为必须。对于我国来说,我国本身就是人口大国,而我国的老年人口是世界上最多的国家,同时也是老龄化发展速度最快的国家。我国应该重视人口老龄化问题,并有效的解决老龄化带来的劳动力紧缺、家庭养老功能减弱、社会负担加重等各种问题。本文基于人口老龄化的背景,从我国老年人力资源开发的结构动因出发,分析我国老年人力资源开发的现实困境,并对现实困境提出化解路径。

家庭农场外部结构表现及优化分析

家庭农场作为一种新型的农业经营方式,是解决目前农村空心化、农民兼业化、农民老龄化现状的有效措施,是破解"谁来种地"、"地如何种"难题的重要途径。根据社会学中的结构化理论,构建由地方政府、村集体、农场主、土地流出户等各行为主体共同参与的家庭农场结构,家庭农场经营者为了实现利益目标,与结构产生互动,在空间、时间、经济及风险的制约下,充分发挥其能动性突破结构的制约,促进结构的进一步优化。在与结构互动优化过程中,产生新的资源与规则,形成新的家庭农场结构,进而实现利益最大化。