发挥工会作用 建设和谐之家——郑州煤业集团超化煤矿工会“建家”探析

嵩山东麓，黄河南岸，坐落着一座现代化的矿山——郑州煤业集团超化煤矿，全国模范职工之家的桂冠让她更加风光无限。近年未，矿工会按照全总提出的“组织起来，切实维权”的建家新要求，加大工会基础建设，狠抓规范管理，积极落实维权保障措施，持续开展创建“职工之家”活动，走出了一条民主、温暖、和谐的工会建家之路。

超化煤矿提高资源回收率的方法

作为不可再生资源的开发者,煤矿企业必须寻求各种有效途径提高煤炭资源回收率。结合矿井生产技术水平和开采技术条件,超化煤矿通过优化工作面布置、正确选择采煤方法、探索新型落巷技术等方法提高了煤炭资源回收率。

一枝一叶总关情——记郑州煤业集团超化矿服务一队党支部书记龚罗凯

2008年7月底,郑州煤业集团超化矿将服务三队党支部书记龚罗凯调整到服务一队。对于组织上的这一决定,龚罗凯心乱如麻。服务一队队伍散漫,人员素质低,是个是非之地,但作为一名党员，他必须服从组织的这一决定。

煤矿液力偶合器拆卸工具改进方案

煤矿使用的液力偶合器在拆卸时,利用改进后的拆卸工具,将液力偶合器安全、高效地拆卸掉。

炮采放顶煤矿压显现规律及顶板管理

郑州煤业集团超化煤矿属于典型的"三软"不稳定煤层,通过对炮采放顶煤工作面的矿压观测,了解其显现规律及其特点,从而分析支架稳定性,提出工作面顶板管理措施,不但有效解决了顶板管理的难题,而且实现了采面的安全生产。

浅析科技创新对建设高产高效矿井的作用

本文介绍了超化煤矿生产建设发展过程中的主要经验 ;分析了高产高效矿井的基本特征 ;阐明了实现高产高效必须依靠科技创新 ,必须依托煤矿主导技术 。

综放跨采时底板上山的加固及变形

本文介绍了超化煤矿11051综放面实行跨上山采煤时所采用的巷道加固措施,并通过对跨采巷道变形的观测,得出了距采面不同距离、不同岩性、不同支护方式情况下巷道的基本变形特征,对跨上山采煤具有一定指导意义。

WHZJ自动步移端头支架在炮放面的应用

介绍了WHZJ自动步移液压端头支架在炮采放顶煤工作面的应用情况,实践证明,该支架的应用不但有效解决了端头支护管理难题、增强了支护强度、提高了工作效率,而且大大提高了安全系数。

“三软”煤层综采工作面浅孔注水的综合应用

郑州煤业集团超化煤矿开采的二叠系山西组二1煤层,属典型的“三软”不稳定煤层。该矿对煤层采用浅孔低压注水,在降尘、排放瓦斯等方面取得了较好的效果。文章分析了“三软”煤层浅孔注水的机理及注水参数的选择。

煤矿实施节水减排的措施与探索

一、煤矿企业节水减排的责任 水是生命的源泉，工业的血液。有资料显示，我国660多座城市中，有400多座城市存在供水不足，有110多座城市严重缺水。由于缺水，我国每年工业总产值的损失约为2000亿元。日益严重的缺水问题已引起国家的高度重视，温家宝总理曾指出：在一个水资源严重短缺的国家，不搞节水是没有出路的。

多元帮扶到了 困难职工笑了

“领导‘一对二’结对帮扶活动就是好，经过蔡部长的开导，我意识到了违章操作的严重性，为了家庭幸福和个人安全，今后我一定按章操作。”近日，河南省郑州煤业集团超化煤矿煤巷二队职工冯英涛高兴地说。这是该矿“一帮二、心连心”扶贫解困活动的一个缩影。

企业职工思想教育工作浅析

市场经济时代，职工思想呈现出多元化发展趋势，给企业的思想政治工作提出了新挑战。作为一名基层党务工作者，笔者认为，企业职工的思想问题是由多种因素造成的。要解决他们的思想问题，需建立三种工作机制，坚持八项原则，引导他们树立正确的理想、信念和价值观，充分掌握他们的精神需求，提高思想教育管理水平。

浅谈文明创建实践与探索

创建文明单位是时代的呼唤，是社会发展的要求，是企业提高竞争力的必由之路。文明创建，既可以提高企业在经济发展中对外的吸引力、竞争力，也可以提高企业员工对企业的满意度，激发员工对维护企业形象的热情，以及对企业产生的认同感和自豪感，增强企业的向心力、凝聚力。可以说，创建文明单位的过程，对内可以增强凝聚力、向心力，对外可以提高竞争力、辐射力，对内强素质、外树形象具有极为重要的意义。结合郑煤集团超化煤矿文明创建工作，笔者在此浅谈几点看法。

大意让他惊出一身冷汗

我们车间有一个工友,叫王大闯,是出了名的傻大胆。他做事向来是把章程放在一边,不是减少工作环节,就是图省事、走捷径。那次因为换个灯泡,他险些出了人身事故,虚惊过后,倒是彻底根治了他那傻大胆的臭毛病。

拣矸女工的苦与乐

在世人眼里,燥矿是黑色的世界,是男人劳作的天地.然而,在郑州燥业集团超化燥矿,却有这样一群特殊的女人,她们终日与煤和矸石打交道,用辛勤的汗水为矿山默默奉献着自己的青春年华.她们就是该矿筛选厂的捡矸女工.

细算安全账 念好安全经

近日，牛广增被郑州煤业集团超化矿推荐为感动郑煤“十大人物”候选人。提起他，大家都知道他“安全经”念得好。

苏根定——会管能干的“小头儿”

他与机电设备打交道21载，当电工“小头儿”16年，是连续多年的矿先进工作者、劳动模范。他讲起话来语言朴实，快人快语，豪爽是他给人最深的印象。在区队领导的眼里，他干什么都让人放心；在工友心里，他吃苦能干待人公平；他自己说，再苦再难也要按时完成任务。